El Jefe de área del departamento de RR. HH., deberá promover los valores de la empresa, la gestión de opciones de formación y de crecimiento profesional para los empleados o el compromiso de asegurar buenas relaciones laborales entre los empleados, además, deberá ser capaz de detectar las necesidades dentro de la plantilla de empleados de la empresa, para ayudar a cubrir la falta de conocimientos para el buen desarrollo de la empresa.
Supervisión
Gestión del proceso de selección y contratación
Desarrollo e implementación de iniciativas de recursos humanos
Mediación entre los empleados y la dirección de la empresa
Supervisión de un sistema de evaluación del trabajo
Promoción de una cultura de empresa y un entorno de trabajo positivos
Gestión del talento de la empresa
Valoración de las necesidades de formación de los trabajadores
Contacto directo con la dirección de la empresa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial