En nuestra empresa líder mundial en su sector, estamos buscando un profesional con habilidades organizacionales para ocupar el puesto de gerente de desarrollo organizacional.
descripción del puesto
se busca a una persona apasionada por el desarrollo organizacional y que desee ser parte de un equipo dinámico. El objetivo principal es la gestión integral de los procesos del área de recursos humanos.
entre las responsabilidades principales se encuentran:
* gestión eficiente del personal garantizando el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y promoviendo un ambiente laboral positivo.
* control y actualización de expedientes, recibos, acuses, políticas y documentos requeridos por el área y entidades gubernamentales.
* manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
* elaboración y análisis de indicadores clave de recursos humanos.
* implementación de estrategias para mejorar dichos indicadores.
se requiere experiencia previa en la función como generalista de recursos humanos, además de conocimientos sólidos de la ley federal del trabajo e imss, y dominio avanzado de excel.
para este puesto se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley, entre ellas fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, vacaciones y prima vacacional superiores, entre otros beneficios.
requisitos
para esta oportunidad, se buscan candidatos con:
* experiencia en funciones similares como generalista de recursos humanos.
* conocimientos avanzados de ley laboral y legislación.
* destacadas habilidades para la resolución de conflictos y manejo de relaciones laborales.
si eres un profesional motivado y con intereses en el ámbito de la gestión organizacional, no dudes en postular a esta excelente oportunidad de crecimiento profesional.