Reclutador: david reyesposición: soporte de aplicaciones soa nivel l2/l3ubicación: cdmxindustria: timodalidad de trabajo: híbridotus funciones:- experiencia al menos 2 años en soporte de aplicativos (nivel l2/l3) - manejo de arquitecturas soa - pl/sql – bases de datos - desarrollo / scripting (java – python)conocimientos y experiencia necesaria:- 1. Experiencia al menos 2 años en soporte de aplicativos (nivel l2/l3) - atención, diagnóstico y resolución de incidentes funcionales y técnicos en aplicaciones soa. - análisis de logs, trazas y excepciones para identificar raíz del problema. - monitoreo y seguimiento de procesos batch, servicios, colas y conectores. - soporte en ambientes productivos y no productivos. - escalamiento adecuado hacia equipos de desarrollo, infraestructura o integración. - 2. Manejo de arquitecturas soa - análisis y soporte de servicios web soap/rest. - validación de integraciones entre sistemas (api, middleware, esb). - revisión de flujos orquestados (bpel, bpm, osb, etc., si aplica al entorno). - ajustes menores, reimplementación de servicios o pruebas de integración. - 3. Pl/sql – bases de datos - creación, ajuste y optimización de queries, stored procedures, funciones y paquetes. - diagnóstico de errores a nivel de base de datos. - validación y carga de información mediante scripts. - análisis de performance y ejecución de consultas para soporte a incidentes. - 4. Desarrollo / scripting (java – python) - modificación de componentes o módulos orientados a objetos. - creación de scripts python para automatización de tareas o procesamiento de datos. - validación y corrección de código java en servicios o utilerías existentes. - soporte en despliegues y pruebas técnicas.habilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. - trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. - contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. - capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. - nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. - capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. - proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. - promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera."En capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: