Tu rol consistirá en apoyar las iniciativas de desarrollo mediante la identificación y cultivación de oportunidades de proyectos, colaborando estrechamente con socios clave. Serás responsable de investigar posibles fuentes de colaboracion con diseñadores, preparar propuestas persuasivas, y mantener relaciones sólidas con socios actuales y potenciales. Además, contribuirás al diseño y ejecución de estrategias para la nuevas relaciones, eventos y campañas, asegurando un impacto positivo en la misión y objetivos de la organización. Este rol requiere habilidades analíticas, excelentes capacidades de comunicación y una pasión por contribuir al crecimiento sostenible de la entidad. Si buscas una oportunidad desafiante para marcar la diferencia en el ámbito del desarrollo y tienes habilidades proactivas y orientadas a resultados, esperamos que consideres unirte a nuestro equipo como development associate.
Esquema: presencial
área de especialización de la posición: perfil administrativo
ubicación: polanco, miguel hidalgo, ciudad de méxico
*perfil de la empresa*
giro de la empresa: fondo de inversion enfocado a ver proyectos de real estate y hotelería
industria: real estate
*requisitos*
estudios académicos: se requiere un título universitario en áreas relacionadas con negocios, desarrollo internacional, o disciplinas afines. Se valorará la posesión de estudios adicionales en desarrollo organizacional, recaudación de fondos o campos similares.
Experiência:tener al menos 3 años de experiência en roles relacionados con el desarrollo y la relaciones publicas. Experiência previa en la posición de associate o roles similares será altamente considerada.
Idiomas: tener inglés avanzado (escrito y hablado) es esencial. Conocimiento de otros idiomas relevantes para el ámbito de desarrollo será valorado.
Programas que deba dominar: experiência práctica con plataformas de gestión de relaciones con los socios (crm) y habilidades avanzadas en microsoft office, especialmente excel y powerpoint
*responsabilidades*:
coordinación de búsqueda de diseñadores y arquitectos: liderar la estrategia y ejecución de la búsqueda de talento en diseño y arquitectura, identificando profesionales cualificados y alineados con las necesidades de la organización.
Cierre contractual: supervisar y gestionar el proceso de contratación desde la negociación inicial hasta la firma del contrato, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones acordados.
Colaborar con el equipo legal para asegurar que los contratos cumplan con las normativas laborales y las políticas internas de la empresa.
Proporcionar claridad y orientación a los diseñadores y arquitectos en relación con los aspectos contractuales y resolver cualquier consulta o inquietud que puedan tener.
Manejo de relación a nível junior con terceros: establecer y mantener relaciones sólidas con diseñadores y arquitectos a nível junior, siendo el enlace principal para sus necesidades y expectativas.
Facilitar una comunicación fluida y efectiva para garantizar una experiência positiva en todas las etapas de su colaboración con la empresa.
Colaborar con otros departamentos internos para asegurar un ambiente de trabajo colaborativo y satisfactorio para los profesionales junior.
Project manager con people skills, pr, y trato con proveedores
*soft skills y características*:
liderazgo
honestidad
excelentes habilidades de comunicación
agilidad mental
resolución de problemas
responsabilidad
tolerancia a la frustración
*oferta*:
rango de sueldo mensual bruto: mxn $20,000.00
beneficios adicionales: apoyo en uber, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro
crecimiento: career plan donde tendrá oportunidad de promociones cada 6 meses
reporte directo: admin & closing principal
horarios: de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm- *“(tu nombre) -development associate”.