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nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
Te invitamos a participar en nuestro reto como: Inspector de Obra
OBJETIVO PRINCIPAL:
Supervisar la construcción y puesta en operación de línea principal y de servicios, tanto de expansión y saturación dentro de fraccionamientos de vivienda existente y nuevos desarrollos, cumpliendo con las normas de construcción y seguridad
AUTORIDADES:
Autorización de generadores de obra en estimaciones.
RESPONSABILIDADES:
- Supervisar la construcción de las redes de distribución de gas natural.
- Cargar el sistema construido con gas natural.
- Inspección de fusiones al 100%.
- Supervisión de sondeos de calidad.
- Elaborar reporte diario de obra construida.
- Elaborar notas técnicas en bitácora de obra.
- Verificar domicilios para instalación de riser.
- Realizar informes internos o externos requeridos por la Jefatura y Gerencia.
- Realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de Calidad, Seguridad y Medio ambiente.
- Apoyar en otras actividades o proyectos asignados
HABILIDADES:
- Habilidad para la comunicación efectiva.
- Habilidades de análisis y evaluación.
- Pensamiento crítico.
COMPETENCIAS: NIVEL REQUERIDO
Manejo de personal - Medio
Relaciones interpersonales - Medio
Trabajo en equipo - Medio
Solución de problemas - Alto
Rendimiento bajo presión - Alto
ESCOLARIDAD Y/O FORMACIÓN:
Ingeniería Civil, Industrial ó afín.
EXPERIENCIA LABORAL:
1 + años en puesto similar.
CONOCIMIENTOS Y CERTIFICACIONES:
- Manejo de MS Office.
- Dominio de ubicación geográfica.
- Conocimiento del Sistema de Gestión Integral (ISO 9001, 14001 y
- Conocimiento del marco regulatorio de gas natural.
- Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
Postúlate
y sé parte del gran equipo de
Sempra Infraestructura
En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.