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nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
te invitamos a participar en nuestro reto como: inspector de obra
objetivo principal:
supervisar la construcción y puesta en operación de línea principal y de servicios, tanto de expansión y saturación dentro de fraccionamientos de vivienda existente y nuevos desarrollos, cumpliendo con las normas de construcción y seguridad
autoridades:
autorización de generadores de obra en estimaciones.
responsabilidades:
* supervisar la construcción de las redes de distribución de gas natural.
* cargar el sistema construido con gas natural.
* inspección de fusiones al 100%.
* supervisión de sondeos de calidad.
* elaborar reporte diario de obra construida.
* elaborar notas técnicas en bitácora de obra.
* verificar domicilios para instalación de riser.
* realizar informes internos o externos requeridos por la jefatura y gerencia.
* realizar las actividades y asumir la responsabilidad en roles asignados en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.
* apoyar en otras actividades o proyectos asignados
habilidades:
* habilidad para la comunicación efectiva.
* habilidades de análisis y evaluación.
* pensamiento crítico.
competencias: nivel requerido
manejo de personal - medio
relaciones interpersonales - medio
trabajo en equipo - medio
solución de problemas - alto
rendimiento bajo presión - alto
escolaridad y/o formación:
ingeniería civil, industrial ó afín.
experiencia laboral:
1 + años en puesto similar.
conocimientos y certificaciones:
* manejo de ms office.
* dominio de ubicación geográfica.
* conocimiento del sistema de gestión integral (iso 9001, 14001 y
* conocimiento del marco regulatorio de gas natural.
* conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
postúlate
y sé parte del gran equipo de
sempra infraestructura
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.