Encargado de tienda en guerrero – carretera mérida a progreso
encargado de tienda de cuadros personalizados premium en carretera mérida a progreso, tienda de lujo. Trabajo en persona. Tipo de puesto: full‑time, permanent.
* expectativa de permanencia alta.
* excelencia en organización y trato al cliente.
* conocimientos básicos de computadora.
* resolución de problemas cotidianos (proveedores, taller, clientes).
funciones:
* apertura y cierre de la tienda.
* arqueos de caja.
* manejo de efectivo.
* realización de depósitos.
* atención al cliente.
* servicio al cliente.
* control de inventarios.
* surtimiento de la tienda.
* objetivos de ventas.
* facturación.
* impulsar venta.
beneficios: prestaciones superiores a la ley, seguro social (imss), 15 días de aguinaldo, vacaciones conforme a la ley, 25% prima vacacional, 5 días de incapacidad por paternidad, 84 días de incapacidad por maternidad, vales de despensa ($* mensuales), fondo de ahorro ($* quincenales), reparto de utilidades, apoyo económico por defunciones familiares directos ($*), póliza de seguro de vida, bonos trimestrales e extraordinarios, pagos puntuales quincenales.
sueldo mensual bruto: $9,000 después de impuestos. Horario: 8:30 a.m. – 6:30 p.m. (lunes a viernes) y sábados de 8:30 a.m. – 4:30 p.m. Excelente ambiente de trabajo, estabilidad laboral y crecimiento profesional.
requisitos:
* bachillerato terminado (deseable).
* experiencia en administración de inventarios: 2 años (deseable).
* experiencia en administración de personal: 2 años (deseable).
encargado(a) de tienda – ilusión zihuatanejo
empresa ilusión, enfocada en moda femenina, busca un(a) encargado(a) de tienda con enfoque comercial y liderazgo para dirigir operaciones, desarrollar equipos y asegurar cumplimiento de objetivos de venta.
responsabilidades:
* dirigir la operación diaria de la tienda.
* liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas.
* impulsar ventas y asegurar cumplimiento de metas comerciales.
* monitorear y gestionar indicadores: ventas, ticket promedio, conversión y productividad.
* supervisar inventarios y procesos operativos.
* garantizar una experiencia de compra excepcional para los clientes.
* analizar resultados y generar planes de acción para mejora continua.
requisitos:
* experiencia como encargado(a), gerente o subgerente de tienda.
* fuerte liderazgo y habilidades para desarrollo de equipos.
* enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
* manejo de indicadores comerciales y operativos.
* habilidades de organización, análisis y toma de decisiones.
* escolaridad: (agregar según política interna).
ofrecemos:
* sueldo base competitivo.
* atractivo esquema de incentivos.
* vales de despensa ($* al mes).
* prestaciones de ley y superiores.
* seguro de vida y caja de ahorro.
* descuentos y beneficios exclusivos.
* plan de crecimiento y desarrollo profesional.
* contratación directa con la empresa.
prestaciones:
* prestaciones de ley: imss, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, ptu.
* prestaciones superiores: vales de despensa, caja de ahorro, bonos e incentivos.
ubicación: zihuatanejo, guerrero – modalidad presencial (horario comercial).
si buscas un entorno donde tu liderazgo genere impacto y tus resultados sean reconocidos, postúlate con tu cv actualizado.
gerente de tienda – nutrisa plaza sendero
nutrisa, marca líder en helados de yogurt y productos naturistas, busca un gerente de tienda.
requisitos:
* experiencia reciente (6 meses/1 año) en giro de alimentos y bebidas.
* bachillerato preferente concluido.
* disponibilidad para rolar turnos completos (8 hrs), fines de semana y días festivos.
* vivir cerca de la zona.
* posesión de ine y rfc vigentes.
competencias:
* actitud de servicio.
* proactividad y dinamismo.
* enfoque en logros de objetivos.
* excelente organización.
* comunicación efectiva.
ofrecemos:
* sueldo base (pago semanal via bbva).
* prestaciones de ley: 30 días de aguinaldo, seguro de vida, capacitación constante y adquisición de artículos como recompensa.
* plan de crecimiento y desarrollo profesional.
* incentivo de productividad mensual.
* caja de ahorro.
* convenio educativo para continuar estudios a precio preferencial.
* propinas.
* servicio de consultas médicas y psicológicas en línea gratuitas (para ti y tu familia).
* vales de despensa al 6% de la planta.
* prima vacacional 95% de la planta.
actividades a realizar: atención a clientes, preparación de alimentos y limpieza de sucursal, manejo de efectivo, recepción y acomodo de productos, reclutamiento, capacitación, inventarios, envío de incidencias.
documentación requerida:
* ine, acta de nacimiento, comprobante de domicilio, comprobante de estudios, número de seguro social, rfc, curp, constancias laborales y/o personales.
postúlate por este medio o envía tu cv a *. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo máximo $9,* al mes. Beneficios: contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa. Lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de tienda – ropa y calzado (zumpango)
empresa líder en venta de ropa, calzado y accesorios deportivos busca gerente de tienda.
educación y experiencia requerida:
* licenciatura concluida/trunca.
* experiencia mínima 2 años en el mismo puesto (giro retail).
* manejo de personal.
misión del puesto: garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y asegurar un servicio óptimo a clientes internos y externos.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* sueldo base de $10,000 brutos mensuales nominales.
* bonos semanales por cumplimiento de objetivos.
* comisión mensual por resultados.
* descuento en nuestras tiendas.
* desarrollo profesional y capacitación.
* apoyo funerario.
horario l-d de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. Descanso entre semana. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo $10,* – $15,* al mes. Beneficios: contrato indefinido, uniformes gratuitos.
gerente de tienda – tiendas 3b (hard discount)
cadena de tiendas de autoservicio hard discount con más de 900 tiendas. Busca gerente de tienda.
funciones:
* administrar y lograr rentabilidad de la tienda según objetivos.
* realizar acciones para asegurar excelencia de colaboradores.
* trabajar en conjunto con gerente de distrito y gerente de zona para lograr objetivos generales.
requisitos:
* escolaridad: lic. económico-administrativo o carrera afín.
* experiencia: 1 año en puesto similar.
ofrecemos:
* sueldo competitivo ($13,*–$15,* al mes).
* bono por desempeño.
* prestaciones de ley.
* plan de carrera para desarrollo profesional a mediano plazo.
* capacitación continua.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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