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Scrum master de habilitación digital

La Colonia, Hgo
Outcast MKT
De USD 240,000 a USD 480,000 al año
Publicada el 15 octubre
Descripción

El scrum master apoyará al equipo de habilitación digital y operaciones de canal facilitando la entrega ágil de herramientas y mejoras digitales en la plataforma de pedidos electrónicos. Esto incluye la implementación de chatbots de ia, la expansión del motor de reconocimiento de imágenes, el desarrollo del alcance del motor de ia y las mejoras de integración con oms y pwst. El puesto garantiza el cumplimiento de las mejores prácticas ágiles y capacita a los equipos de entrega para ejecutar de forma eficiente y colaborativa.

responsabilidades clave:

1. facilitación y coaching ágil

2. guiar al equipo y la organización en las prácticas y valores agile/scrum.

3. facilitar todas las ceremonias de scrum (reuniones diarias, planificación de sprints, revisiones y retrospectivas).

4. capacitar a los miembros del equipo y a las partes interesadas en los principios ágiles para fomentar una cultura de mejora continua.

5. soporte de entrega

6. eliminar impedimentos y bloqueadores para garantizar una ejecución fluida del sprint.

7. coordinar con propietarios de productos, desarrolladores y analistas de negocios para mantener un backlog saludable y una cadencia de sprint.

8. realice un seguimiento e informe sobre el progreso del sprint, la velocidad y las métricas de entrega.

9. colaboración interfuncional

10. trabajar en estrecha colaboración con el gerente de operaciones de canal y habilitación digital para alinear los objetivos del sprint con iniciativas estratégicas como:

11. implementación y optimización de ai chatbot

12. implementación del motor de reconocimiento de imágenes

13. ampliación del alcance del motor de ia

14. mejoras en la integración de oms y pwst

15. mejora de procesos

16. identificar e implementar mejoras de procesos para mejorar el desempeño del equipo y la calidad de la entrega.

17. promover la transparencia, la responsabilidad y la propiedad del equipo.

18. gestión de riesgos y dependencias

19. identificar proactivamente riesgos, dependencias y coordinación entre equipos.

20. escalar problemas y proponer planes de mitigación.

sueldo $26000 mx netos.

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $14, $26,000.00 al mes

lugar de trabajo: remoto híbrido en 11560, colonia polanco, cdmx

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