Tu trabajoel superintendente de fabricación será responsable del área de montaje responsable del cumplimiento semanal del plan de producción.optimizar el sistema de producción, sus principales indicadores son seguridad, 5s' oee y poee.gestiona los procesos de fabricación desde la perspectiva de la calidad y el aseguramiento de los procesos.coordina y apoya a los ingenieros de manufactura en el área de ensamble.gestiona los planes de contratación de personal operativo de acuerdo con las demandas y traslados.atender las necesidades del área para cumplir con los kpis de manufactura y calidad.nuestro equipoeste rol interactuará con diversas áreas tales como: calidad, mantenimiento, cuarto de herramientas, ingeniería, planificación, recursos humanos y gestión.solución de problemas de las líneas principales de 8d.líder 5's en el árealo que harás- coordinar las actividades del personal de acuerdo al balance de línea y documentación de ingeniería, consultando órdenes en mii según prioridades, con el fin de impactar positivamente las métricas.
- comunicación y coordinación con técnicos y jefes de equipo para el correcto funcionamiento de las líneas de producción.
- supervisar y desarrollar un plan de capacitación para que el personal trabaje correctamente para optimizar su desempeño.
- coordinar las actividades de producción entre los diferentes turnos, comunicando si existen pedidos pendientes y brindando la información necesaria para garantizar el cumplimiento de las métricas.
- participar y apoyar todas las actividades relacionadas con la mejora de procesos, calidad, recursos humanos, etc.- proponer mejoras para reducir los tiempos de inactividad y continuar con los estándares ehs para cumplir con el objetivo de cero accidentes.
- cumplir con los diferentes estándares de gestión de calidad, con el objetivo de alcanzar qn's cero- contribuir al cumplimiento de la filosofía pbm.
- desarrollar una cultura donde se sigan las pautas de los 5.quién eres (requerimientos básicos)- licenciatura en ingeniería- buena experiência en funciones de liderazgo similares dentro de empresas manufactureras.
- fuerte conocimiento de lean manufacturing y kaizen.
- práctica en procesos de mejora continua como: 8d y 5 por qué.
- hablar inglés con dominio- gestión, dinamismo y liderazgo del personal.quiénes somoscomo una empresa de koch, molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos.los miles de innovadores que trabajan para molex nos han convertido en un líder global de la electrónica.gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.en koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas.descubra cómo nuestra (1) filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa