.Objetivo general del puesto
Liderar y gestionar la producción en el área de moldeo por inyección de plástico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, calidad, eficiencia y costos. Implementar estrategias de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo del equipo de trabajo para garantizar una operación productiva y rentable.
HORARIO ADM: 7:00 AM - 4:30 PM. (TENTATIVO)
Gestión de la Producción
- Planificar, supervisar y optimizar los procesos de producción en moldeo por inyección.
- Asegurar el cumplimiento de programas de producción, maximizando eficiencia y minimizando desperdicio.
- Garantizar el uso adecuado de materias primas, equipos y recursos productivos.
- Participar activamente en reuniones con clientes para la revisión detallada de planes de entrega y pronósticos (forecast), asegurando alineación estratégica y cumplimiento puntual de los compromisos adquiridos.
- Coordinar integralmente el proceso de embarques según el plan establecido, generando los documentos pertinentes (Packing Slip) y asegurando el cierre formal del proceso mediante la confirmación de entrega (POD).
Liderazgo y Gestión del Personal
- Supervisar y dirigir a supervisores, técnicos y operadores de producción.
- Desarrollar, capacitar y evaluar al equipo para mejorar el desempeño y la productividad.
- Fomentar un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
- Implementar planes de crecimiento profesional para supervisores y operadores, identificando rutas de crecimiento y necesidades de capacitación alineadas a los objetivos estratégicos del área de producción.
- Coordinar la detección de necesidades de capacitación técnica y de liderazgo en el personal bajo su cargo, priorizando las competencias críticas para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.
- Promover la participación del personal en actividades de mejora continua, círculos de calidad y proyectos Kaizen para fortalecer el compromiso y sentido de pertenencia.
- Establecer programas de mentoría y sesiones periódicas de retroalimentación para fomentar el desarrollo de habilidades blandas y técnicas del equipo.
- Monitorear indicadores de desempeño del personal y aplicar estrategias de reconocimiento y retención para disminuir la rotación en el área de producción.
Control de Calidad y Normativas
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en productos moldeados.
- Implementar acciones correctivas y preventivas ante desviaciones en calidad.
- Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente.
- Liderar y coordinar activamente las auditorías externas (clientes, ISO 9001:2015, IATF16949:2016), garantizando la preparación adecuada del área, atención inmediata a los hallazgos y supervisión efectiva del cierre de acciones correctivas resultantes.
Optimización de Procesos y Mejora Continua
- Implementar metodologías de Lean Manufacturing, Six Sigma y 5S en producción.
- Identificar y ejecutar proyectos de mejora para aumentar la eficiencia operativa.
- Analizar sistemáticamente los datos operativos para identificar oportunidades concretas de mejora, implementando acciones correctivas y preventivas para maximizar la eficiencia y eficacia del proceso productivo.
- Supervisar y garantizar el uso adecuado de los sistemas digitales de gestión implementados en la empresa para el control de producción, indicadores y procesos relacionados, asegurando la integridad de la información y su aprovechamiento para la toma de decisiones y la mejora continua.
- Trabajar en conjunto con mantenimiento e ingeniería para optimizar el rendimiento de maquinaria y moldes.
Desarrollo de capacitación
· Estructurar y presentar anualmente la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) del personal a su cargo y del departamento durante el primer trimestre del año, asegurando que las necesidades identificadas se alineen a los objetivos estratégicos, requisitos legales (STPS) y estándares de calidad aplicables (ISO 9001, IATF 16949). Esta DNC deberá actualizarse y presentarse también cuando existan nuevos ingresos dentro del departamento o cuando se identifique una nueva necesidad de capacitación derivada de cambios en procesos, normativas o resultados de desempeño. La DNC deberá ser validada con el área de Recursos Humanos para su integración en el plan de capacitación correspondiente.
Gestión de Indicadores y Reportes
- Analizar y mejorar KPIs como eficiencia, desperdicio, tiempos de ciclo y rechazos.
- Presentar reportes de producción, costos y desempeño a la alta dirección.
- Participar en la planeación estratégica para mejorar la rentabilidad y competitividad de la empresa.
- Gestionar directamente el presupuesto asignado al área de producción, vigilando continuamente la optimización de costos operativos y asegurando su alineación estratégica con los objetivos financieros y operativos establecidos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1,000.00 - $2,500.00 al día
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- OBLIGATORIA: ¿CONOCIMIENTOS DE RELEVANCIA PARA LA POSICION BUSCADA?
- OBLIGATORIA: ¿DISPONIBILIDAD PARA COMENZAR?
- OBLIGATORIA: ¿TRABAJAS ACTUALMENTE?
- OBLIGATORIA: ¿EN CUAL FRACCIONAMIENTO O COLONIA VIVES?
- OBLIGATORIA: ¿CUENTAS CON AUTO?
- OBLIGATORIA: ¿AÑOS DE EXPERIENCIA COMO GERENTE DE PRODUCCION, COMPROBABLE?
- OBLIGATORIA: ¿NIVEL ACTUAL DE MICROSOFT OFFICE, DEMOSTRABLE?
- OBLIGATORIA: ¿CURSOS QUE HAS TOMADO EN RELACION AL PUESTO DE GERENTE DE PRODUCCION, O ALGUN OTRO ESTUDIO RELACIONADO?
- OBLIGATORIA: ¿DURACION DE TUS ULTIMOS 3 EMPLEOS Y MOTIVO DE SALIDA DE CADA UNO?
- OBLIGATORIA: ¿NIVEL DE CONOCIMIENTO EN LEAN MANUFACTURGIN?
- ¿NIVEL DE INGLES EN %? Se comprobara entrevista favor de dejar un porcentaje adecuado al conocimiento.
- OBLIGATORIA: ¿CARRERA QUE ESTUDIASTE?
- OBLIGATORIA: ¿SALARIO DIARIO BUSCADO?
Lugar de trabajo: Empleo presencial