Objetivo del puesto : liderar, dirigir y gestionar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento de la cuota de ventas y los objetivos de rentabilidad en el mercado nacional. Además de la gestión, este rol requiere operar activamente, incluyendo la prospección, negociación y cierre de ventas con clientes aaa, aplicando un enfoque proactivo de venta directa. Experiencia requerida : experiencia comprobada liderando equipos de ventas b2b (ae y sdr)-mínimo 3 a 5 años. Trayectoria sólida en la venta de software saas- mínimo 3 a 5 años indispensable. Experiencia en start up-indispensable. Dominio de herramientas crm (idealmente hubspot o similares). Elaboración de cuadros de mando y kpi´s. Inglés intermedio. Ofrecemos : sueldo $80,000-$100,000 brutos mensuales (dependiendo el nivel de experiencia). Contratación 100% nómina. Comisiones. Prestaciones de ley. Apoyo de gasolina ($900 brutos) seguro de gastos médicos mayores y menores. Vales de vestimenta o restaurante ($2,800 netos). 17 días de vacaciones al año. Esquema híbrido. Zona : reforma centro, cdmx. J-18808-ljbffr