*lider de tienda*
*descripción del empleo*
asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal asignada. Incrementar las ventas y formar un equipo de trabajo exitoso a través de la mejora continua de los procesos operativos.
funciones:
- administración y control de inventarios
- administración y control de valores
- mantener orden y limpieza de la sucursal
- establecer y cumplir metas de ventas en conjunto con el personal a su cargo.
requerimientos:
- educación mínima: educación superior - licenciatura terminada
- 2 años de experiência comprobable a nível gerencial y en manejo de personal
- edad: 30 años en adelante
- manejo de vehículo estándar y contar con licencia tipo b
- conocimientos: skus, atención al cliente, ventas, mercadeo
habilidades:
- capacidad de negociación
- trabajo en equipo
- ordenado, proactivo
- facilidad de palabra
- capacidad de negociación
- manejo de personal
- visión, actitud de servicio y mejora continua.
- cumplimiento de metas
- tolerancia a la frustración
- liderazgo
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
desinfección de áreas comunes, uso de cubrebocas y gel antibacterial.
experiência:
- gerente de sucursal: 2 años (deseable)