Objetivo del puesto:
Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las iniciativas de capacitación de nuestro Sistema Integral de Entrenamiento y Certificación (SIEC), asegurando el cumplimiento en fechas, correcta administración del sistema de capacitación, ejecución logística del programa técnico y cumplimiento regulatorio.
Responsabilidades:
* Coordinar y dar seguimiento a iniciativas de capacitación con las unidades de negocio.
* Ejecutar procesos normativos.
* Administrar el sistema de capacitación (LMS): carga de cursos, usuarios, evidencias.
* Coordinar logística completa del programa técnico SIEC.
* Gestionar sesiones presenciales, virtuales o en campo.
* Generar y analizar datos y KPIs del área.
* Asegurar integridad y trazabilidad de la información.
* Colaborar con RH, Seguridad, Operaciones y TI.
Experiencia/ Conocimientos/ Habilidades:
* Ingeniería Industrial, Sistemas o Administración.
* 5 años en capacitación, DO, experiencia del colaborador o customer experience.
* Administración de sistemas LMS.
* Manejo y análisis de datos.
* Excel intermedio–avanzado.
* Power BI.
* Inglés avanzado.
* Conocimientos de RH.
* Project Management.
* Liderazgo colaborativo.
* Trabajo en equipo.
* Comunicación asertiva.
* Innovación.
* Adaptación al cambio.
* Planeación y organización.