Descripción del puesto
el administrador de recursos humanos es responsable de coordinar y gestionar las actividades relacionadas con la atención a los empleados, incluyendo el mantenimiento de sus expedientes y la elaboración de informes sobre su desempeño. También se encarga de apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
requisitos
* carrera técnica o licenciatura en recursos humanos, administración o campo afín.
* experiencia previa en funciones similares (preferiblemente).
* habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
beneficios
* caja de ahorro.
* estacionamiento de la empresa.
* seguro de gastos médicos.
* teléfono de la empresa.
* vales de despensa.
compensaciones
* bono de permanencia.