**PREFERENTEMENTE QUE HAYA TRABAJADO EN EL GIRO LOGISTICO**
**Responsabilidades**:
- Asegurar la adecuada integración de los colaboradores de nuevo ingreso mediante la ejecución de los procesos institucionales de Inducción general a la Empresa e Inducción al puesto.
- Ejecutar los procesos de administración del personal (promociones, movimientos laterales, transferencias y bajas).
- Asegurar la actualización de la información de los colaboradores en el sistema y físicamente (expedientes)
- Asegurar la adecuada remuneración de los colaboradores mediante la validación de sueldos, incidencias y otros factores.
- Apoyar en los despliegues de capacitación y colaborar en los planes de desarrollo de los colaboradores.
- Gestionar los procesos desempeño de los colaboradores.
- Desplegar e implementar el plan de iniciativas anual de Capital Humano.
- Dar seguimiento a indicadores del área (Proceso de Gestión) y proponer acciones de mejora con enfoque.
- Dar soporte y seguimiento a las auditorias de calidad referentes al área de Capital Humano.
- Promover las condiciones y ambiente de trabajo satisfactorias para un desempeño adecuado de los colaboradores.
- Asegurar el apego a los procesos institucionales, normativas, lineamientos y políticas de personal.
- Garantizar el apego a la dimensión de la plantilla organizacional autorizada y el apego a los roles.
- Atender los requerimientos derivados de las obligaciones legales y laborales (IMSS, STPS, INFONAVIT, SAT, etc.)
- Colaborar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de los resultados de la encuesta de clima laboral en sus centros de trabajo (GPTW).
- Apoyar en el cumplimiento de las políticas y normas de seguridad y salud ocupacional en los centros de trabajo.
- Gestionar los temas laborales con el Sindicato
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $220,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial