*preferentemente que haya trabajado en el giro logistico*
*responsabilidades*:
- asegurar la adecuada integración de los colaboradores de nuevo ingreso mediante la ejecución de los procesos institucionales de inducción general a la empresa e inducción al puesto.
- ejecutar los procesos de administración del personal (promociones, movimientos laterales, transferencias y bajas).
- asegurar la actualización de la información de los colaboradores en el sistema y físicamente (expedientes)
- asegurar la adecuada remuneración de los colaboradores mediante la validación de sueldos, incidencias y otros factores.
- apoyar en los despliegues de capacitación y colaborar en los planes de desarrollo de los colaboradores.
- gestionar los procesos desempeño de los colaboradores.
- desplegar e implementar el plan de iniciativas anual de capital humano.
- dar seguimiento a indicadores del área (proceso de gestión) y proponer acciones de mejora con enfoque.
- dar soporte y seguimiento a las auditorias de calidad referentes al área de capital humano.
- promover las condiciones y ambiente de trabajo satisfactorias para un desempeño adecuado de los colaboradores.
- asegurar el apego a los procesos institucionales, normativas, lineamientos y políticas de personal.
- garantizar el apego a la dimensión de la plantilla organizacional autorizada y el apego a los roles.
- atender los requerimientos derivados de las obligaciones legales y laborales (imss, stps, infonavit, sat, etc.)
- colaborar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de los resultados de la encuesta de clima laboral en sus centros de trabajo (gptw).
- apoyar en el cumplimiento de las políticas y normas de seguridad y salud ocupacional en los centros de trabajo.
- gestionar los temas laborales con el sindicato
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $220,000.00 al mes
horario:
- diurno
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial