Buscamos a un profesional para desempeñar el rol de supervisor de recursos humanos.
la persona seleccionada jugará un papel clave en la gestión y desarrollo del talento humano dentro de nuestra organización.
las principales funciones incluyen:
* administración de políticas y procedimientos de recursos humanos:
* garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa.
* responsable de la comunicación y aplicación de las políticas de recursos humanos.
* brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
* identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal.
para desempeñar este rol, se requiere:
* experiencia previa en roles de supervisión de recursos humanos o en puestos similares.
* habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos.
* habilidad de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los empleados y otros departamentos.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas.