Resumen
ayudante de carga y descarga a granel (bodega / eventos / comercial). El puesto engloba la manipulación manual de mercancías a granel, el aprovisionamiento de inventario, la limpieza de áreas de trabajo y el cumplimiento de normas de seguridad. Se requiere desempeño físico moderado a pesado y disponibilidad para horaria rotativa, incluyendo fines de semana cuando corresponda.
responsabilidades
* realizar la carga y descarga manual de productos a granel (abarrotes, alimentos, bebidas y otros materiales).
* verificar que la mercancía esté en buen estado y en la cantidad correcta.
* acomoda y estiba el producto en el área asignada o dentro de la unidad de transporte.
* apoyar en la limpieza del área de trabajo, unidades y herramientas utilizadas.
* cumplir con normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa.
* colaborar con el operador o jefe inmediato en la organización y distribución de la carga.
* reportar cualquier anomalía o incidente detectado durante las maniobras.
* apoyo general a las diversas áreas según se requiera.
requisitos
* escolaridad mínima: secundaria concluida (o primaria en caso de ser publicitadas por almacenadora sur).
* condición física para realizar esfuerzos moderados a pesados.
* disponibilidad para laborar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos según la compañía.
* experiencia previa deseable en actividades similares (carga y descarga, almacén o reparto).
* documentación básica en regla: acta de nacimiento, curp, nss, ine, comprobante de domicilio y estado fiscal.
* habilidades de trabajo en equipo, puntualidad, actitud de servicio y cumplimiento de normas de seguridad.
beneficios y compensación
* salario base semanal: $8,379.00 - $10,600.00 (varía según empresa) o mensual equivalente.
* bonificación de productividad y/o puntualidad según la organización.
* pago semanal o quincenal con despachos puntuales.
* prestaciones de ley desde el primer día: imss, aguinaldo (15 días), vacaciones conforme a la ley, utilidad y reparto de utilidades.
* prestaciones superiores: caja de ahorro, seguro de vida, uniformes gratuitos o a cargo de la empresa, servicio médico en planta, servicio de nutriólogo o psicología, vales de despensa, acceso a gimnasio, estacionamiento gratuito, etc.
* oportunidades de crecimiento interno y capacitación constante.
* contrato por tiempo indefinido o por obra según la empresa.
datos de contacto
para consultas y postulaciones, contactar al número indicado por cada empresa (ej.: ext. 1201, $55 6818 8809, $55 3286 5966) o enviar cv por el medio de postulación especificado.
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