*perfil profesional: gerente de procura para construcción*
*título del puesto*: gerente de procura / procurement manager - proyectos de construcción
*departamento*: compras / suministros
*reporta a*:gerente general / director de operaciones
*objetivo del puesto*:
liderar y gestionar eficientemente el proceso de procura para proyectos de construcción, garantizando el suministro oportuno de materiales, equipos y servicios con calidad, costos competitivos y cumplimiento normativo, alineado con los objetivos del proyecto.
*responsabilidades principales*:
- desarrollar y ejecutar la estrategia de procura del proyecto.
- coordinar la adquisición de materiales, equipos, contratos de servicios y subcontratos conforme a especificaciones técnicas y plazos del proyecto.
- negociar con proveedores y contratistas para obtener las mejores condiciones comerciales, técnicas y contractuales.
- supervisar los procesos de licitación, evaluación técnica y adjudicación de contratos.
- asegurar el cumplimiento de normativas legales, fiscales, ambientales y de seguridad aplicables.
- coordinar con ingeniería, construcción, logística, legal y finanzas para una procura integral.
- hacer seguimiento al cumplimiento de entregas, calidad y desempeño de proveedores.
- desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave.
- gestionar riesgos de suministro y establecer planes de contingencia.
- implementar sistemas de control y trazabilidad documental.
- presentar informes de avance, gestión de costos y kpi de procura.
*requisitos del perfil*:
*formación académica*:
- ingeniero civil, industrial, mecánico, arquitecto o carrera afín.
- deseable especialización o posgrado en gestión de proyectos, supply chain management o similares.
*experiência*:
- mínimo 5 años de experiência en procura/suministros para proyectos de construcción (idealmente en obras de mediana o gran envergadura).
- experiência liderando equipos multidisciplinarios y negociando contratos complejos.
- conocimiento del mercado de materiales y servicios de construcción a nível local e internacional.
*conocimientos técnicos*:
- normativas de contratación y compras.
- gestión de contratos y subcontratos.
- planeación y control de presupuestos.
- erp enkontrol.
- gestión de riesgos y cumplimiento (compliance).
*habilidades*:
- negociación y liderazgo.
- pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
- planificación y organización.
- habilidad para trabajar bajo presión y cumplir cronogramas ajustados.
- comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial