Gerente de comercial. Acerca de: planear, organizar, dirigir y ejecutar estrategias y acciones para la comercialización de afore en las regiones a su cargo, con la finalidad de cumplir las metas establecidas de registros, traspasos, así como una excelente calidad en los servicios, logrando la satisfacción de nuestros clientes mediante la buena atención, apegados a los lineamientos establecidos. Desarrollar, capacitar a coordinadores afore para poder atender las necesidades de las regiones a su cargo apegados a los lineamientos y código de ética establecido. Responsabilidades:
asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en las regiones a su cargo, verificando que las actividades de los agentes promotores se realicen apegadas a los lineamientos, normativas y procesos establecidos, impulsando el cumplimiento de las metas asignadas.
asegurar la debida capacitación, actualización de los coordinadores regionales afore para poder atender los requerimientos y necesidades de las tiendas que integran la región a cargo, mediante el entrenamiento, supervisión, desarrollo de habilidades y comportamientos, apoyar el trabajo de los coordinadores de afore hacia el cumplimiento de sus objetivos durante las visitas de trabajo.
desarrollar habilidades en coordinadores para el cumplimiento de metas, buenos acuerdos, desarrollo de negociación, planes de acción en visitas y revisión de estructuras de trabajo en tienda.
programar visitas de acompañamiento a coordinadores (recorrido en tienda).
promover y atender juntas de seguimiento y comunicación constante con los grt, gzt, ggt para ver resultados, compromisos, problemática, apoyos requeridos, acciones a seguir, compartir estrategias para lograr los objetivos y metas establecidos
acompañar al coordinador de afore en sus visitas a los módulos de afore en tiendas y ver que junto con el gerente promuevan las acciones necesarias para lograr el cumplimiento de los objetivos, mediante estrategias de mejora en la promoción y/o técnicas de venta, orientando en las formas adecuadas y correctas logrando la sinergia entre los equipos en busca de los objetivos, retroalimentar en sus áreas de oportunidad.
desarrollar habilidades, estrategias de mejora para lograr el cumplimiento de las metas establecidas en traspaso, registro, asignadas a cada región por medio de los coordinadores.
analizar y autorizar de gastos de viaje requeridos para cumplimiento de las funciones de los coordinadores.
promover el uso de los nuevos canales de atención en las regiones a su cargo, como son la app afore móvil y la plataforma de servicios procesar.
asegurar que todos los colaboradores con clave de promotor cumplan en tiempo y forma con los cursos de actualización y con el proceso de revalidación cuando corresponda requisitos:
experiencia de 3 años como gerente comercial.
conocimientos en circulares consar aplicables al área ley del imss y reglamento ley del issste y reglamento generalidades de nfonavit
conocimientos en paqueteria office, google workspace. Escolaridad:
licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, negocios internacionales, relaciones públicas, finanzas, comunicación. Beneficios:
sueldo base
prestaciones de ley y superiores
fondo de ahorro para el retiro
descuentos exclusivos en tienda
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
reparto de utilidades (ptu)
día libre de cumpleaños
becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)
incentivo por término de estudios
útiles para tus hijos en edad escolar
club de protección familiar
ambiente de trabajo agradable
entre otros beneficios y prestaciones