Descripción del puesto
el gerente de recursos humanos es un profesional clave en la empresa que se encarga de coordinar las actividades relacionadas con los recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, atención al personal y seguimiento a auditorias. Se requiere experiencia en reclutamiento y selección de personal, nominas, capacitación y ley federal del trabajo.
* codificar las actividades de rh.
* relaciones laborales.
* atención al personal.
* inducción al personal administrativo.
* seguimiento al personal administrativo 1-60 días (onboarding).
* seguimiento a auditorias.
* reportes al cliente.
requisitos para el cargo
para desempeñar este cargo se requiere:
* experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* conocimientos de ley federal del trabajo.
* habilidades de comunicación efectiva.
beneficios
este cargo ofrece:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* desarrollo de habilidades liderazgo.
* trabajo en equipo.
más información
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