Save the children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro *proceso de selección *se refleja nuestro compromiso con la *protección de la niñez contra cualquier tipo de abuso.
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cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
*ubicación*:tapachula/cdmx/tijuana
*horario*:9hrs - 18hrs / lunes a viernes
*escolaridad*:licenciatura o maestría en ciencias sociales (derecho, trabajo social, sociología, ri, psicología)
*sueldo*:$28,000
*tipo de contratación*: sueldos y salarios.
*idioma*:español / inglés
*objetivo del puesto*: responsable de establecer mecanismos de coordinación con autoridades y organizaciones de la sociedad civil para garantizar una cercana gestión de casos de niñas, niños y adolescentes no acompañados.
responsable del monitoreo y acompañamiento del equipo en campo para brindar acompañamiento a niñas, niños y adolescentes migrantes, solicitantes de asilo o refugiados que se encuentren en una situación de riesgo.
*experiência*:
*2 años como líder o coordinador participando en proyectos de gestión de casos que acompañan a personas en movilidad con necesidades de protección internacional y acceso a derechos.
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*participación en el desarrollo organizacional: colabora en el diseño e implementación de programas y proyectos de la organización, asegurando la integración de elementos como el marco de referencia, el sistema de gestión de calidad y enfoques comunes aplicables al área temática.
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*funciones*:
liderazgo y ejecución de programas: brindar soporte, capacitación y seguimiento a las necesidades del staff para garantizar que estamos brindando un acompañamiento adecuado apegado al marco legal de los casos con necesidades de protección identificado.
identificación de desafíos y retroalimentación: identifica los desafíos relacionados con el inicio de proyectos, proporcionando retroalimentación oportuna a los responsables y promotores regionales para ajustar el diseño y enfoque de implementación según sea necesario.
gestión de riesgos y sostenibilidad: reconoce los riesgos relacionados con la sostenibilidad de los proyectos y busca alternativas de solución en colaboración con otros equipos.
apoyo en emergencias y nexus humanitario: apoya al equipo en la preparación y respuesta a emergencias, asegurando la sinergia entre equipos, datos y diseño de programas humanitarios, estableciendo nexus.
seguimiento de indicadores y objetivos: realiza seguimiento y acompañamiento al cumplimiento de los indicadores y objetivos del proyecto.
garantiza, en colaboración con el punto focal de mera que se recabe, sistematice y resguarde la información y evidencias de los casos, asegurando la integridad y confidencialidad de los datos.
participación en mesas de trabajo interinstitucionales: colabora con equipos estatales e incidencia en la participación en mesas de trabajo, compartiendo acuerdos generados en estos espacios con el equipo de trabajo.
acompañar a los estados en su participación en espacios de intercambio con aliados locales, gobierno y ong´s que impulsen redes de colaboración para la canalización y atención de los casos.
actualización de mapeo de servicios nacionales: realiza una actualización continua de mapeo de servicios nacionales, solicitando información a cada coordinación estatal.
comunicación de hallazgos y retos: comunica hallazgos, retos y oportunidades identificados en el acceso a la protección de niños, niñas y adolescentes.
*actividades*:
elaborar reportes de las diversas acciones, capacitaciones y talleres de sensibilización de las temáticas correspondientes.
recabar, sistematizar y asegurar el resguardo de la información y las evidencias globales de la ejecución de las actividades del proyecto en el que participa.
recolectar, sistematizar y analizar datos del programa que permitan su mejora e impacto.
impulsar espacios de trabajo entre el equipo en campo para intercambiar situaciones, retos, áreas de oportunidad, logros y resolver dudas de las situaciones que se van presentando en terreno.
actualización continua de mapeo de servicios nacionales (se solicita a cada coordinación sus mapeos estatales).
llamadas y espacios de conversación con supervisión, coordinación y líder para update de actividades (participaciones en mesas, actividades de nosotros, tablero de control, minutas).
también puede incluir otras tareas dentro de límites razonables, según lo solicite la dirección de estrategia y desarrollo de programas.
los indicadores clave específicos de rendimiento para su rol serán desarrollados y revisados trimestralmente.
*habilidades*:
ges