Perfil del cargo:
buscamos un especialista en recursos humanos con capacidad para desarrollar y mantener relaciones con los colaboradores. El rol es una excelente oportunidad para alguien que quiera conocer las diferentes áreas de la empresa y desarrollar habilidades en administración, gestión de proyectos y liderazgo.
responsabilidades clave:
* desarrollo de políticas y procedimientos de recursos humanos.
* asesoría a equipos sobre cuestiones laborales y administrativas.
* colaboración con departamentos de apoyo para garantizar el cumplimiento de objetivos y metas establecidas.
* gestión de la contratación, selección y capacitación de personal.
* seguimiento y análisis de métricas relacionadas con el desempeño laboral y la satisfacción de empleados.
* creación de informes y presentaciones para la comunicación de resultados.
requisitos:
* grado académico en recursos humanos o disciplinas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* destrezas en tecnologías de información como microsoft office, google workspace u otras herramientas relevantes.
* competencias básicas en idiomas extranjeros.