*descripción del puesto*:
*analista de competencias tecnicas*
*requisitos*:
*escolaridad*: lic. en psicología, pedagogía, administración, ingeniería industrial o afín.
*experiência*: 1 año mínimo en el puesto
*habilidades*:comunicación, trabajo en equipo, proactividad.
*funciones*
- revisar capacitación y calificación del personal de planta
- revisar las matrices de capacitación
- cargar en el sistemas sirse la capacitaciones y programa
- generar programa de capacitación anual
- generar el catalogo de firmas del personal de nuevo ingreso
- coordinar las capacitaciones y cursos del personal de planta
- generar expediente del personal
*actividades*
- aplicación e interpretación de diagnostico de necesidades de capacitación (dnc).
- desarrollo de programas de capacitación
- expediente legal de capacitación proyectos de instrucción y formación a nível operativo, administrativo y ejecutivo
- detección y desarrollo de plan de capacitación.
- reportes mensuales de capacitación.
- certificado como instructor ante stps
- atención de auditorias