* liderar y gestionar el departamento de recursos humanos
* liderar seguridad y salud
sobre nuestro cliente
empresa internacional de manufactura.
descripción
1. Reclutamiento, selección e incorporación:
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coordina con gerentes para definir necesidades de personal y estrategias de reclutamiento.
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identifica, entrevista y selecciona candidatos.
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supervisa al equipo de rh en procesos de reclutamiento.
2. Beneficios y bienestar:
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informa a empleados sobre beneficios y los administra con proveedores.
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coordina la incorporación de nuevos empleados y eventos de bienestar.
3. Relaciones laborales:
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gestiona conflictos laborales y relaciones sindicales.
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supervisa procesos disciplinarios, ausentismos, promociones y terminaciones laborales.
4. Seguridad y salud:
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lidera el comité de seguridad local.
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coordina auditorías ehs, mantiene registros de accidentes e impulsa el bienestar laboral.
5. Desarrollo organizacional:
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coordina capacitaciones, evaluaciones de desempeño y notificaciones a gerentes.
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participa en redes profesionales y comparte buenas prácticas.
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elabora reportes corporativos y colabora con otras plantas.
perfil buscado
experiencia requerida:
más de 5 años y hasta 7 años inclusive de experiencia como generalista de recursos humanos.
educacion requerida:
estudios universitarios en una disciplina relacionada o experiencia equivalente.
otros requerimientos:
buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción. Debe tener conocimientos para
el manejo de paquetes de cómputo (word, excel y hris).
inglés avanzado
qué ofrecemos
$70,000mxn - $75,000mxn mensuales + prestaciones superiores a la ley.
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