Asesor médico | representante médico tijuana sobre elempleo categoría: sector salud subcategoría: farmacéutica educaciónmínima requerida: universitario con título detalles contratación:tiempo indeterminado horario: tiempo completo espacio de trabajo:híbrido beneficios: prestaciones superiores a las de la leydescripción asesor medico | representante médico objetivo delpuesto: responsable de lograr los objetivos de negocio delterritorio asignado, a través de la promoción de productos,servicios y actividades de educación médica continua, desarrollandorelaciones de largo plazo con líderes de opinión, médicos, personaladministrativo y otros profesionales de la salud, así como lograruna expansión del mercado de la línea terapéutica a su cargo.funciones principales: · asegurar la prescripción por parte de losmédicos potenciales de su territorio mediante el establecimiento decompromisos.
· asesorar a sus clientes con la información referenteal manejo de los productos asignados.
· identificar y generaroportunidades de negocio · conocer y obtener la informaciónadecuada y completa respecto a las características y beneficios delos productos en promoción, así como de la competencia.
·desarrollar estrecha relación comercial con los clientes clave, enbase al marco ético y regulatorio vigente.
· posicionar la marcacon todos los socios de negocio de acuerdo a la estrategia de laempresa.
· crear y desarrollar relaciones a largo plazo conespecialistas en padecimientos del snc · favorecer las condicionesde negocio necesarias para desarrollar y mantener cuentas clave delsector privado · apegarse en todo momento a las políticas yprocedimientos establecidos por la empresa y los demás clientes.
·cumplir con los indicadores de desempeño (kpi's) establecidos porla compañía experiencia requerida: · al menos dos años deexperiencia como asesor médico · deseable experiencia en productosde sistema nervioso central competencias y habilidades requeridas:profesionales: · orientación a resultados · alto servicio alcliente y seguimiento a requerimientos · alta capacidad deplaneación, organización y ejecución de planes de trabajo · apego apolíticas, procedimientos y códigos de conducta de la empresapersonales: · fuertes habilidades de comunicación oral y escrita ·demuestra cooperación y trabajo en equipo · es confiable y seesfuerza para mantener una alta credibilidad · alta capacidad deaprendizaje disponibilidad para viajar · si