Salvador alvarado, sinaloa, mexico job id: j*
tecnico relaciones laborales
versigent diseña y suministra sistemas que transmiten energía a través de la tecnología moderna.
desde vehículos hasta robótica y plataformas energéticas, nuestros sistemas de distribución eléctrica impulsan la próxima generación de productos electrificados, automatizados y conectados.
como empresa independiente, combinamos una profunda experiência en ingeniería con la velocidad y el enfoque necesarios para resolver desafíos cada vez más complejos.
nuestros equipos actúan con rapidez, piensan con precisión y ofrecen soluciones a gran escala, ayudando a nuestros clientes a lograr más sin aumentar costos, peso ni complejidad.
lo que nos define es nuestra forma de trabajar: con la agilidad y el dinamismo de una startup, respaldados por la experiência y la disciplina de un líder global consolidado.
esta combinación crea un entorno donde las ideas se desarrollan con mayor rapidez, la responsabilidad es real y el impacto es visible.
su función
responsabilidades
- asegurar el cumplimiento de las leyes laborales, tanto lft como del rit.
- responsable de llevar la estadística y control del ausentismo
- atender las renuncias y llevar la estadística semanal
- responsable ante el gerente de personal de hacer el enlace en la comunicación con mfg y depto de personal de las necesidades y actividades diarias
a. Cualquier otra actividad laboral relacionada con su puesto
- su experiencia
-
b. Iniciativa
- o responsabilidad
- o dedicación
- o proactivo
- o compromiso
- o trabajo en equipo
- o disponibilidad de horario
- o habilidades para toma de decisiones
- o comunicación efectiva y facilidad de palabra.
- o uso de paquete office intermedio
-
c. Manejo básico de equipo de computo
- requisitos
a. Orientación + entrenamiento básico / on boarding
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b. Liderazgo
-
c. Comunicación efectiva
-
d. Resolución de conflictos
-
e. Inteligencia emocional
-
f. Uso de app de profile tool
-
g. Ciberseguridad
-
h. Inducción al programa básico de introducción salud, seguridad y plan de contingencias.
-
i. Inducción al programa básico de introducción iso *.
-
j. Objetivos y metas ambientales.
-
k. Equipo de protección personal ( inducción)
-
l. Cualquier otro entrenamiento requerido de acuerdo a su función
¿por qué unirse a nosotros?
- crecer con propósito.
invertimos en nuestro personal creando oportunidades para desarrollar habilidades, asumir nuevos retos y crecer profesionalmente.
- realiza un trabajo con impacto en el mundo real.
tu contribución aquí impulsa sistemas fundamentales para el funcionamiento y la evolución de las industrias.
el impacto es visible y duradero.
- alcanza el éxito con el apoyo adecuado.
te proporcionamos las herramientas, los recursos y el entorno necesarios para un alto rendimiento y para mantener ese éxito.
tus beneficios en versigent:
- seguro de vida y accidentes
- días libres remunerados (días festivos, vacaciones, días libres designados, permiso parental)
- posible ayuda para la reubicación
- oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- programas de descuentos con diversos fabricantes y minoristas
- oportunidades para contribuir a la comunidad
¡solicita empleo hoy mismo!
- #li-cd1
si buscas un puesto donde puedas crecer, contribuir y ver el impacto directo de tu trabajo, te animamos a postularte y formar parte del futuro de versigent.
versigent is an equal employment opportunity employer.
all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.