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Project manager ti

Volaris
Publicada el 12 diciembre
Descripción

Te invitamos a ser parte del crecimiento de volaris únete a la gran familia volaris como jefe pm bp (módulos rh) nosotros: en volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto… pertenecemos, colaboramos y somos la familia que ha revolucionado la aviación. Desde el 2019 somos la aerolínea no.1 en méxico hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de norte, centro y sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje… queremos pintar el cielo de morado el puesto: estamos en búsqueda de un/a project manager ti (módulos rh), con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el diseño, administración y soporte de soluciones de conectividad y comunicación entre el equipo de ti y rh. Esta posición es clave para garantizar la operación continua y segura de la infraestructura de red y telecomunicaciones en todos nuestros entornos tecnológicos. ¿qué buscamos? Formación: ingeniería en computación, sistemas o afín experiencia comprobable en sap hcm y successfactors (implementación, soporte o mejora continua) dominio de procesos módulos de sap de recursos humanos: reclutamiento, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensaciones, biométricos, nómina, entre otros inglés avanzado (oral y escrito), para interactuar con equipos globales y documentación técnica capacidad para analizar necesidades del área de rh y traducirlas en soluciones tecnológicas habilidades de gestión de proyectos y trabajo colaborativo experiencia en configuración, parametrización y soporte en proyectos de implementación y presupuestos habilidad en gestión de procesos, mapeo de requerimientos y documentación funcional/técnica ¿cuáles son las funciones? Implementar y dar soporte a módulos de sap rh y successfactors analizar procesos actuales de rh y proponer mejoras con base en mejores prácticas actuar como puente entre el área de recursos humanos y el área tecnológica asegurar la correcta configuración, personalización y mantenimiento del sistema generar reportes y métricas clave que impulsen la toma de decisiones. Contacto directo con proveedores externos para la gestión de implementaciones si te interesa y cumples con los requisitos no dejes pasar esta oportunidad te estamos esperando

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