Objetivo del puesto
asegurar que se cumplan los estándares globales en maquinaria y procesos con los proveedores locales definido en los estándares globales, a través de los coordinadores e ingenieros de proceso, de los sitios de operación, para cumplir la demanda y requerimiento del cliente a tiempo para los sop y asegurando la calidad del producto para su entrega a cliente.
responsabilidades
* recopilar lecciones aprendidas de lanzamientos y comunicarlo globalmente
* asegurar el correcto entrenamiento e información de la planta y de ingeniería de procesos en las plantas acerca de los procesos globales, especialmente cuando salga uno nuevo
* asegurar el correcto entrenamiento tecnológico y de manufactura a los ingenieros de procesos, trabajando con tecnología clave
* supervisar la correcta implementación de los estándares
* ejecutar y dar seguimiento al cumplimiento por parte de sus miembros de equipo de trabajo en los proyectos
* planeación de la capacidad de la línea de ensamble con base en los volúmenes del cliente.
* establecer los proveedores calificados para la fabricación de equipos de ensamble.
* planeación de capital, proceso de aprobación de capital y administración.
* seguimiento a las requisiciones, orden de compra y pagos establecidos para cumplir con las fechas establecidas del proyecto.
* seguimiento a la fabricación de equipos de ensamble hasta su entrega en sitio de operaciones.
* documentar a través del protocolo de aceptación de equipo el cumplimiento de los requerimientos establecido en el sow.
* confirmar la capacidad del equipo con cpk’s del proveedor y en conjunto con los cpk’s de planta.
* asegurar el éxito en la validación del producto.
* confirmar la capacidad establecida en piezas por hora en el r&r.
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (eeo) y no discrimina en ningún aspecto relacionado con el empleo o las relaciones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, ni por cualquier otra causa protegida por las leyes aplicables en materia de discriminación.
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