Hotel beló – bartendergarantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad, oportuno y alineado al concepto del restaurante.asegurar que las bebidas sean entregadas en mesa conforme a los estándares de presentación, temperatura y tiempos establecidos.verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos del área de piso, evitando retrasos operativos que impacten negativamente la experiencia del cliente.principales actividadespreparación y servicio de bebidas alcohólicas y no alcohólicas conforme a recetas y estándares del bar.servicio directo en barra y apoyo al servicio de bebidas en mesa cuando la operación lo requiera.control visual y reposición de insumos durante el servicio.mantener el área del bar limpia, ordenada y en condiciones óptimas de higiene durante toda la jornada.lavado, secado y acomodo de cristalería utilizada en el bar.conocer y explicar al cliente la carta de bebidas, sugerencias y maridajes básicos.registrar y cobrar cuentas del área de bar cuando aplique.informar al encargado en turno cualquier anomalía relacionada con insumos, equipo, clientes o servicio.apoyar en inventarios físicos del bar cuando se solicite.realizar cierre de barra conforme a procedimiento (orden, limpieza, resguardo de insumos y equipos).
servicio en mesa: aprender menú de alimentos y bebidas, comunicar al encargado en turno de cualquier anomalía con el servicio, platillos o bebidas.conocimientos y habilidadesoperación del bar, protocolos y estándares de servicio.preparación básica y estandarizada de coctelería clásica y de la casa.conocimiento básico de vinos, cervezas y destilados.uso correcto de herramientas de bar (shaker, jigger, colador, licuadora, etc.).
manejo higiénico de alimentos y bebidas.facilidad de palabra y comunicación clara con clientes y equipo.presentación adecuada al servicio en barra.conocimiento general del menú de alimentos para recomendaciones básicas.control básico de mermas y desperdicios en bebidas.uso correcto de cristalería y presentación de bebidas.trabajo en equipo, enfoque a procesos, liderazgo, resolución de problemas, tolerancia a la frustración, conocimiento de idiomas, habilidad manual para la preparación o terminación de platillos.sueldo: $12,* - $13,* al meslugar de trabajo: empleo presencialhotel beló – requisitos y beneficiosrequisitos: experiencia, inglés básico, actitud de trabajo, iniciativa, responsable, honesto, disponibilidad de horario.beneficios: prestaciones de ley, propinas al mes, comedor de colaboradores, transporte de personal en isla, alojamiento compartido, oportunidades de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadoopción a contrato indefinido, servicio de comedor, uniformes gratuitos, transporte.pago complementario: propinas.tipo de jornada: incluye fines de semana, rotativo; turno 8 horas.propina tipo de jornada incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horas.fecha límite para postularse: 22/03/2025fecha de inicio prevista: 05/03/2025ubicación: isla mujeres, qroo.twin peaks cancun – bartender girlrequisitos:mayoría de edadsin mínima escolaridaddisponibilidadno vivir a más de 40 minutos de la sucursalhabilidades:trabajo en equipotrabajo bajo presiónorientación a resultadosempatíabeneficios:sueldo mensual.esquema de propinas semanales.prestaciones de ley (vacaciones, prima de vacaciones, aguinaldo).
seguridad social (imss).
estabilidad laboral.servicio de comedor.ayuda en horario para estudiantes.transporte nocturno.actividades:preparar las bebidas de invitados tomando cuidado en solicitudes especiales de los mismos.entregar los alimentos y bebidas a los invitados en tiempo y forma.ofrece un servicio rápido y de calidad a las meseras en la preparación de bebidas para las mesas.realizar la venta sugestiva.tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminado.sueldo: $9,* - $12,* al mes.beneficios: aumentos salariales, descuentos y precios preferenciales, horarios flexibles, servicio de comedor.pago complementario: bono mensual, propinas.tipo de jornada: incluye días feriados, fines de semana, rotativo, todos los fines de semana, turno 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.hyatt ziva cancun – bartender ifunciones y responsabilidades:mezclar y servir bebidas de acuerdo con las recetas estándar y las solicitudes de los clientes.mantener un conocimiento actualizado de las tendencias actuales de bebidas y recetas de cócteles.mantener la limpieza y organización del área del bar en todo momento.reabastecer el inventario y los suministros del bar según sea necesario.proporcionar un excelente servicio al cliente, entablando una conversación amistosa con los clientes cuando sea apropiado.verificar la identificación del cliente para asegurarse de que cumpla con el requisito de edad legal para comprar bebidas alcohólicas.supervisar el comportamiento del cliente para evitar el consumo excesivo y actuar de manera responsable cuando sea necesario para abordar cualquier problema que pueda surgir.colaborar con los camareros y el personal de cocina para garantizar la entrega oportuna y precisa de alimentos y bebidas.mantener un entorno de trabajo seguro, cumpliendo con todas las leyes, reglamentaciones y pautas de seguridad aplicables.ayudar a configurar y desarmar el área del bar para eventos especiales según sea necesario.completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.experiencia laboral:requiere conocimientos y habilidades adquiridos a través de capacitación formal o experiencia laboral considerable.trabaja dentro de los procedimientos establecidos con un grado moderado de supervisión.tiene de 2 a 3 años de experiencia laboral.competencias:rendición de cuentasexperiencia comercialdefender las necesidades de los huéspedesauto desarrolloimpactohabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajoliderazgoresolución de problemastrabajo en equipo y colaboracióneducación:se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.se considerará una combinación de educación y experiencia.certificaciones:se pueden requerir o preferir certificaciones.eeo statement: todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.id de solicitud: *almare luxury collection – barmanel barman tendrá las habilidades básicas, pero constantemente buscará nuevas tendencias del mercado, y entender las necesidades del huésped como van evolucionando.no es únicamente una persona que se anima para el mundo de bebidas; sino que el anfitrión del bar.el barman sale del bar mismo para tomar responsabilidad personal para la experiencia directa del huésped.utilizará su sabiduría y esfuerzo para lograr la perfección del bar en cuanto a su aspecto y función.establecerá relaciones con otros dentro del hotel, igual que dentro de la comunidad misma.debe mostrar una pasión para la experiencia de cada huésped, con ojo en los detalles-del dinero que pase por sus manos, la información que provee a los huéspedes, y orgullo para la calidad de sus bebidas.en cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento.los especialistas de servicio al huésped están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse).
es fundamental que los especialistas de servicio al huésped hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.aptitudes deseables:educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (ged).
experiencia laboral afín: al menos 1 año de experiencia laboral afín.experiencia como supervisor: no se requiere experiencia como supervisor.licencia o certificaciones: ninguna.marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
#j-*-ljbffr