Descripción
principales responsabilidades:
implementar y facilitar actividades los proyectos integrales de acuerdo a los enfoques técnicos adoptados por el programa de área de acuerdo a la estrategia nacional y regional, la política de protección de la niñez, leap y al epd, así como a los lineamientos organizacionales para contribuir al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
fortalecer la organización y capacitación comunitaria que, garantiza la implementación exitosa de la metodología y/o plan de desarrollo comunitario en la región donde opera world visión méxico...
* capacita a socios, líderes y voluntarios en los sistemas de protección para prevención de la violencia.
* articula los comités comunitarios con sus autoridades.
* desarrollar acciones para sensibilizar a voluntarios y líderes para el monitoreo y seguimiento a los casos identificados de mayor vulnerabilidad (tablero de bi, plan de preparación de incidentes a nivel comunitario).
* integrar los comités para respuesta a emergencias.
* porcentaje de voluntarios que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de protección a la niñez,
* asegurar los acuerdos de colaboración con socios (escuelas, comités, clínicas, autoridades locales.
* generar registro de socios y voluntarios que conoce, entiende las metodologías de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el programa de área.
* ejecutar las iniciativas de formación de capacidades para socios y voluntarios implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los programas técnicos.
* acciones implementadas de acuerdo a los enfoques técnicos en coordinación con socios
desarrolla y fortalece alianzas estratégicas con líderes comunitarios, voluntarios y socios locales en las comunidades definidas en cada región donde operara world visión méxico que, contribuyan al plan estratégico y de desarrollo comunitario.
* actas de evidencia de reuniones comunitarias.
* asegurar el número y calidad de acuerdos de colaboración con socios (escuelas, comités, clínicas, autoridades locales, etc).
* red de socios y voluntarios que conocen y entienden las metodologías de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el programa de área.
* promover la participación nna en acciones de prevención de la violencia y protección climática.
asegurar el cumplimiento de la meta mensual, trimestral y anual de los estándares de patrocinio, de acuerdo a lineamientos institucionales.
* requerimientos normales contestados en tiempo según el estándar
* requerimientos especiales contestados en tiempo según el estándar.
* no de gn´s contestados en tiempo según el estándar.
* no de hold´s contestados en tiempo según el estándar.
* porcentaje de reporte anual de progreso (apr) entregados en tiempo
* porcentaje de tarjetas de navidad entregadas en tiempo. Proyectos autorizados.
* no. de nn monitoreados cada trimestre y que reciben por lo menos 2 beneficios durante el año.
* no. de monitorios entregados durante el año.
ofrecemos: sueldo mensual bruto + psl ( vales de despensa al mes + apoyo de transporte + seguro de vida + sgmm + 30 días de aguinaldo, etc.).
perfil/requisitos
perfil:
experiencia: mínimo 3 años facilitando proyectos de desarrollo comunitario y capacitación. En trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, preferentemente en protección de niñez y gestión de emergencias conocimiento de contextos sociales y climáticos en méxico experiencia en alianzas estratégicas con actores locales y comunitarios organización de documentos.
grado de estudios: licenciatura en ciencias sociales humanitarias, trabajo social, pedagogía, desarrollo comunitario, psicología social, sociología y antropología.
conocimientos y cualificaciones preferibles:
* manejo de entorno office, media digital y navegadores.
* manejo de presupuestos.
* manejo de lengua local.
* habilidades de redacción proactiva y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información.
* toma de decisiones.
* habilidad para generar relaciones interpersonales.
* habilidad para organizar agendas de trabajo enfocada a metas.
* administración del tiempo.
* * deseable licencia de manejo de vehículos y/o cuatrimotos*
competencias
analizar y resolver problemas, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, comunicación interpersonal, trabajo en equipo
nivel
empleado
tipo de contrato
tiempo completo
duración
indefinido
salario
entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 3 años
fecha de inicio
12/01/2026
fecha finalización de la actividad
31/12/2029
nº de vacantes
1