Actividades del puesto:
*publicación de ofertas de trabajo en diversas plataformas.
*
- *elaborar expediente*:
- *verificar que cuentes con epp para personal de nuevo ingreso*:
- *dar tema de inducción*:
- *solicitar gaffet a proveedor*:
- *llevar registro en base de datos de personal de nuevo ingreso*:
- *filtrado de currículums y realización de entrevistas iniciales.
*:
- *coordinación de entrevistas con los departamentos correspondientes*:
- *gestión del proceso de contratación, incluyendo la oferta de empleo y la incorporación de nuevos empleados*:
- *actuar como enlace entre empleados y la dirección para resolver problemas laborales y conflictos.
*:
- *planificación y ejecución de programas de inducción para nuevos empleados.
*:
- *identificar oportunidades de desarrollo profesional para los empleados.
*:
- *mantener el orden del archivo digital y físico.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $12,500.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de empleados
- horarios flexibles
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
- turno matutino
escolaridad:
- técnico superior trunco o en curso (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial