Objetivo del puesto
brindar asesoría jurídica integral al corporativo, garantizando la seguridad jurídica, cumplimiento normativo y correcta estructuración legal de las operaciones de la empresa, mediante la elaboración, revisión y negociación de instrumentos legales, gestión de trámites ante autoridades, seguimiento de proyectos legales estratégicos y mitigación de riesgos jurídicos.
se busca un abogado con criterio jurídico sólido, experiencia corporativa comprobable y alta capacidad operativa, acostumbrado a gestionar múltiples asuntos legales simultáneamente y con experiencia idealmente en empresas de servicios especializados, outsourcing o consultoras corporativas .
responsabilidades principales
gestión contractual corporativa
* elaboración, revisión y negociación de contratos civiles, mercantiles y corporativos .
* desarrollo de convenios modificatorios, acuerdos de confidencialidad (nda), contratos de prestación de servicios, arrendamiento, colaboración, suministro y acuerdos comerciales .
* identificación y mitigación de riesgos legales en contratos.
* seguimiento al cumplimiento contractual y control de obligaciones.
elaboración de instrumentos legales
* redacción de escritos legales, pagarés, cartas poder, avisos jurídicos, actas y documentos legales corporativos .
* elaboración de documentación jurídica necesaria para operaciones comerciales y administrativas.
* soporte jurídico en procesos internos y formalización documental.
gestión con notarías y asuntos corporativos
* coordinación y seguimiento de protocolizaciones, poderes notariales, actas constitutivas, modificaciones societarias y actos corporativos .
* relación directa con notarías públicas y fedatarios .
* formalización de operaciones jurídicas corporativas.
tramitología y gestión ante autoridades
* gestión de permisos, licencias y trámites administrativos ante autoridades gubernamentales .
* seguimiento de procedimientos regulatorios y cumplimiento de disposiciones legales.
* coordinación con dependencias regulatorias cuando sea necesario.
propiedad intelectual
* gestión y seguimiento de registro de marcas ante el instituto mexicano de la propiedad industrial (impi) .
* protección y control de activos de propiedad intelectual de la empresa.
derecho penal corporativo
* identificación y análisis de riesgos legales con implicaciones penales.
* coordinación de estrategias preventivas y atención de asuntos jurídicos en la materia.
derecho laboral
* asesoría legal preventiva en materia laboral.
* revisión de documentación laboral y apoyo en estrategias para minimizar contingencias legales.
atención a procedimientos ante autoridades de consumo
* promoción y seguimiento de quejas y procedimientos ante profeco .
* atención a requerimientos regulatorios y administrativos.
cumplimiento normativo (compliance)
* promoción de cultura de cumplimiento normativo dentro de la organización.
* identificación y mitigación de riesgos jurídicos.
* asesoría legal a diferentes áreas del corporativo.
administración de documentación legal
* organización y control del archivo legal corporativo .
* gestión y resguardo de documentación legal, fiscal y corporativa en formato físico y digital .
* implementación de sistemas de control documental.
experiencia requerida
* 5 a 10 años de experiencia en derecho corporativo.
* amplia experiencia en revisión, elaboración y negociación de contratos .
* experiencia en gestión de trámites ante autoridades y notarías .
* experiencia manejando proyectos legales corporativos y múltiples asuntos simultáneamente .
experiencia deseable
experiencia previa en:
* empresas de outsourcing o servicios especializados
* consultoras corporativas
* despachos jurídicos corporativos
* empresas con operación regulada o estructuras corporativas complejas
los perfiles provenientes de empresas de servicios especializados o outsourcing son altamente valorados debido a su experiencia en gestión legal de múltiples clientes, alto volumen de contratos y cumplimiento regulatorio constante .
conocimientos técnicos
* derecho corporativo
* derecho mercantil
* derecho civil
* derecho laboral
* derecho penal corporativo
* propiedad intelectual
* cumplimiento normativo (compliance)
* tramitología administrativa y regulatoria
* elaboración y negociación de contratos complejos
competencias clave
* alto criterio jurídico
* pensamiento estratégico
* capacidad analítica
* atención al detalle
* organización y control documental
* negociación contractual
* gestión de múltiples proyectos
* comunicación efectiva con áreas directivas
formación académica
licenciatura en derecho (titulado indispensable)
deseable:
* especialidad o maestría en derecho corporativo, mercantil o compliance
herramientas
* microsoft office (nivel avanzado)
* control documental digital
* bases de datos jurídicas
* gestión de expedientes legales