Objetivos
objetivos para cumplir en las áreas de contabilidad, nóminas, facturación e impuestos.
* optimizar las herramientas y procesos.
* unificar actividades, controles, reportes, plantillas y herramientas.
* automatizar tareas repetitivas de las áreas de operación (1).
* reducir tiempos.
* innovar.
* mejorar la calidad de los entregables, información y procesos.
* documentar e implementar los procesos.
* diseñar controles y métricas de avances, cumplimiento y supervisión de los objetivos.
conocimientos
* conocimiento contable y fiscal a nivel intermedio–avanzado, con capacidad para interpretar criterios técnicos sin requerir capacitación operativa básica.
* conocimiento en documentación, diagramación y estandarización de procesos, así como en diseño de controles, seguimiento operativo, sistemas y kpis enfocados en eficiencia.
* deseable manejo de excel avanzado, automatización de procesos, ia aplicada (preferentemente), contpaqi y herramientas digitales para mejorar el control, seguimiento y operación interna.
características
* piense en procesos y eficiencia.
* unifique y estandarice metodologías y procesos operativos.
* tenga pensamientos de mejora continua.
tareas
* distribuir, equilibrar, medir cargas de trabajo.
* detectar cuellos de botella.
* explorar y definir software y herramientas internas y externas que permitan eficientar vs cumplir con los objetivos de las áreas operativas.
* conectar la operación con tecnología y control.
* documentar procesos.
* diseñar e implementar supervisión y control.
* mejorar la productividad de las áreas de operación.
áreas de intervención
* contabilidad.
* nóminas.
* facturación.
* impuestos.
requisitos
* educación superior - licenciatura.
* 5 años de experiencia.
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable.
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