Vendedor farmer (desarrollo de cuentas)
ubicación: col. Vistahermosa, monterrey, nuevo león
sueldo: $20,000 a 24,000 mensuales brutos + comisiones
empresa del sector construcción busca vendedor farmer responsable de desarrollar y fortalecer relaciones con clientes existentes, maximizando oportunidades de venta, fomentando la lealtad del cliente y contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la empresa.
el enfoque principal del puesto es la gestión, mantenimiento y crecimiento de cuentas activas.
funciones principales:
• mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales asegurando su satisfacción continua.
• realizar visitas periódicas para detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• identificar oportunidades de venta adicional y cruzada dentro de cuentas existentes.
• desarrollar estrategias para incrementar participación y facturación en cuentas asignadas.
• analizar datos de ventas y tendencias de mercado para detectar oportunidades de crecimiento.
• cumplir o superar objetivos de ventas y rentabilidad.
• monitorear desempeño de cuentas y ajustar estrategias cuando sea necesario.
• elaborar reportes de resultados y avances para gerencia comercial.
• proponer valor agregado que fortalezca la relación comercial a largo plazo.
requisitos:
• escolaridad: lic. en administración, comercialización, arquitectura, ingeniería civil o afín.
• experiencia de 5 a 8 años en ventas del sector construcción.
• mínimo 2 años en desarrollo y mantenimiento de cuentas clave.
conocimientos requeridos:
• estrategias de ventas y desarrollo de negocios.
• uso, registro y análisis de crm.
• análisis de mercado y planeación estratégica.
• excel avanzado.
competencias:
• negociación.
• comunicación efectiva.
• enfoque en resultados.
• resolución de problemas.
• orientación al cliente.
• planeación y organización.
• perfil proactivo y orientado a la acción.
condiciones laborales:
• horario:
* lunes a viernes de 8:00 a 18:00
* sábado de 8:00 a 13:00 (un sábado sí y otro no)
* sueldo mensual bruto: $24,000.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* seguro de gastos médicos mayores individual con opción a familiar.
* seguro de vida.
* bono de puntualidad.
* bono de asistencia.
* vales de despensa (estos tres últimos incluidos en el salario).
* • comisiones por cumplimiento de metas.