Descripción y detalle de las actividades
- seguimiento planes de capacitación personal nuevo ingreso.
capacitación en campo al personal de menudeos y mayoreos.
detección de necesidades de capacitación.
gestión de programas de capacitación.
seguimiento al desarrollo del personal.
- coordinar, programar y ejecutar las *actividades* de los grupos de trabajo para finalmente lograr los objetivos previstos.
- elaborar cronogramas de trabajo.
- supervisar las tareas asignadas al equipo
experiência y requisitos
experiência previa en el área de recursos humanos o capacitación es un plus, especialmente si incluye la coordinación de programas de desarrollo.
habilidades en la gestión de proyectos son cruciales para la planificación, ejecución y seguimiento de los programas de capacitación.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* administración
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*salario mensual neto* $10,000 - $12,000 mxn
*estudios* carrera con título profesional
*edad* * años
*disponibilidad p.
viajar* no