Corporativo importante, esta en busca de un pasante de capacitación/ desarrollo organizacional, asi como nos brinde apoyo en las actividades relacionadas con la capacitación y el de desarrollo del personal, participando en la planificación, logística, ejecución y seguimiento de programas formativos.funciones- apoyar en el diseño e implementación de programas de capacitación- colaborar en la elaboración de materiales didacticos, presentaciones y recursos de apoyo- dar seguimiento a evaluaciones de capacitación- apoyar en la evaluación de la detección de necisades de capacitación y diagnosticos- recopilar información de nuestro equipo de trabajo para reportes de mejora- proponer ideas innovadoras para fortalecer el desempeño y ambiente laboral*requisitos*:- licenciatura en pscologia, recursos humanos o afines- conocimientos basicos en la implementación de precesos de capactiación- conocimineto de la nom-035, nom-020, sircecompetencias- comunicación efectiva- proactividad y actitud de aprendizaje- trabajo en equipoen foque en solucionestipo de puesto: tiempo completo, aprendizbeneficios:- días por enfermedad- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horasexperiência:- capacitación: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial