Empresa con 30 años de experiência en el sector de manufactura metalmecánica, solicita:
gerente de recursos humanos requisitos:
sexo: indistinto
escolaridad: licenciatura terminada afín al puesto, deseable posgrado en desarrollo organizacional
haber manejado plantillas de al menos 200 colaboradores
experiência: sólida experiência en el área de recursos humanos y al menos 5 años en posición gerencial y en el desarrollo del departamento de recursos humanos desde 0, deseable experiência en empresas de manufactura.
experiência en manejo de personal ejecutivo a cargo directo.
deseable experiência en iso 9001:2015
funciones principales:
*desarrollo de estrategias de reclutamiento, selección y retención de personal, contratación y aplicación de pruebas psicométricas, en puestos operativos, administrativos y gerenciales.
*administración de los indicadores principales del área
*creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo dentro de la empresa.
*seguimiento y negociación en la desvinculación de los trabajadores de la empresa
*supervisión de la nómina e implementación de beneficios a los colaboradores
*realizar el desarrollo de planes de carrera y planes de sucesión del personal
*desarrollo de planes y gestión de la capacitación del personal
*atención a auditorías de dependencias gubernamentales
*implementar la reglamentación requerida en el área de seguridad e higiene
*seguimiento a sgc.
habilidades:
*liderazgo
*carácter firme
*flexibilidad
*adaptable a nuevos procesos
*compromiso
*honestidad
*habilidad de trabajar bajo presión.
horario: lunes a viernes de 8:30 a 19:00 hrs, disponibilidad de horario
sueldo: 35,000 con prestaciones de ley
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, tiempo completo
salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuánto tiempo tienes de experiência como gerente de recursos humanos?
- ¿cuanto tiempo tienes de experiência en el sector de manufactura?