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Somos una empresa líder en el ramo hotelero buscando siempre excelencia y calidad en el servicio que brindamos, sabemos que nuestro talento humano es el Secreto para lograr el éxito.Experiencia y aptitudes deseadasCoordinar, supervisar y aplicar las actividades de: administración de personal, reclutamiento, selección, contratación, servicios de colaboradores.Experiencia en el puesto comprobableConocimientos en LFT, IMSS e INFONAVITRealiza los procedimientos de reclutamiento y selección y contratación, con la finalidad de cubrir las vacantes autorizadas en el menor tiempo posible.Seguimiento de políticas y procedimientos de personal.Da atención el estándar óptimo de atención a colaboradores.Mantener instalaciones de colaboradores en óptimas condiciones( trasporte de personal, comedor de colaboradores, baños de colaboradores)Recluta y selecciona al personal idóneo para ocupar puestos vacantes hasta nivel personal de línea.Apoyar y realizar entrevistas laborales.Contratar al personal adecuado para cada puesto y así disminuir el índice de rotación.Aplica pruebas psicométricas y evaluación de servicio a los candidatos.Proactivo, responsable, actitud de servicio, buen trato hacia el personal interno y externo, disponibilidad de horario.
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