OBJETIVO DEL PUESTO:
Administrar los pagos y descuentos del personal a partir de los reportes generados por las diferentes áreas basándose en lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo, así como el Reglamento Interno de Trabajo con el objetivo de validar las incidencias para que se realicen los pagos en tiempo y forma.
CONOCIMIENTOS PARA EL ROL:
* Cálculo de PTU, aguinaldo, control de fondo de ahorro, caja de ahorro
* Conocimientos de procesos de nómina, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, ISR.
* Cálculo de vales de despensa, análisis y proceso de variabilidad bimestral, cálculo de sua y amortizaciones
* Conocimiento de Ley federal del trabajo, ley del seguro social y Reglamento
* Análisis y cálculo de impuesto sobre nómina, ISR, cuotas obrero-patronales y provisiones.
* Manejo de plataformas como IDSE, SIPARE, PORTAL EMPRESARIAL, ESCRITORIO VIRTUAL IMSS, SIVALE, EDENRED, HACIENDA (ISN)ETC.
* Análisis de mercado, compensaciones y beneficios.
* Software de cálculo nominal (TRESS, KRONOS, REVOLUTION,SAP & NOMIPAQ.