Coordinador de refractarios
fully on‑site. Tipo de trabajo: en planta (acería). Start date: inmediato.
estamos en búsqueda de un coordinador de refractarios responsable de brindar soporte técnico en la aplicación de materiales refractarios utilizados en los procesos de metalurgia primaria y secundaria del acero, así como analizar su desempeño y elaborar reportes técnicos de rutina con las actividades desempeñadas.
adicional a la parte refractaria, este puesto es responsable por la gestión comercial de todo refractario consumido en este plan, una vez que el contrato es por performance (tco) y son generadas remisiones/facturas semanales con relación la producción de acero del cliente.
esta posición es el enlace entre el cliente y el área comercial, con el objetivo de garantizar una operación eficiente, segura y rentable de los revestimientos refractarios.
esta posición reporta directamente al gerente regional de ventas y tiene personas reportando a ella, siendo el equipo técnico que lleva a cabo seguimiento/gestión refractaria de ollas, horno, distribuidor, sistema de inyección de gases, máquinas, inventario y facturación.
responsabilidades
* estar todos los días laborales en el área junto con el cliente, dentro de la acería en el cliente.
* asesorar técnicamente a los clientes en la selección, instalación, operación y mantenimiento de refractarios utilizados en los procesos de metalurgia primaria y secundaria del acero.
* analizar el desempeño del revestimiento a través de datos operativos, reportes de desgaste, perfil térmico, evidencias fotográficas y registros históricos.
* elaborar reportes técnicos con conclusiones, recomendaciones y propuestas de mejora.
* coordinar y documentar pruebas, evaluaciones de campo y reuniones de seguimiento con clientes.
* detectar riesgos operativos relacionados con el uso de refractarios y proponer soluciones preventivas o correctivas a los clientes.
* participar en la capacitación de personal técnico y operativo del cliente.
* promover la digitalización con uso de herramientas ya existentes dentro de la empresa.
* analizar datos comerciales, financieros y operativos para detectar oportunidades de mejora en ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
* preparar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas para la dirección y clientes.
* colaborar con el equipo de ventas en el diseño de estrategias basadas en datos (data-driven sales).
* implementación con los usuarios de herramienta de gestión interna de inventario (solución ya existente).
* fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de presentar información técnica y comercial de forma clara y persuasiva.
* capacidad de trabajo colaborativo con clientes internos y externos.
* actitud proactiva, analítica y orientada a resultados.
requisitos y habilidades
* trabajo efectivo y colaborativo junto con el cliente, con habilidades claras de comunicación verbal y escrita.
* revestimientos refractarios moldeados y no moldeados (mgo‑c, al2o3, dolomita, concretos, ladrillos aislantes, etc.).
* conocimiento del proceso siderúrgico de la acería.
* conocimiento de los mecanismos de desgaste y fallas refractarias (corrosión, erosión, choque térmico, spalling entre otras).
* lectura de planos, perfiles de desgaste, termografías, análisis térmicos o perfiles de temperatura.
educación y carrera profesional
* formación: ingeniería en materiales, metalurgia, química o carrera afín.
* experiencia: mayor que 3 años en el sector de refractarios, con enfoque en gestión de contratos.
* herramientas de análisis (excel, powerpoint, word).
beneficios
* un paquete salarial competitivo que refleje sus cualificaciones, experiencia y los estándares actuales del mercado.
* jerarquías planas y procesos de toma de decisiones breves.
* diversos beneficios sociales, como seguro de gastos médicos mayores, prima de vacaciones por encima de la ley y fondo de ahorro.
* acceso al aprendizaje y desarrollo continuos a través del lms de la academia rhim, el catálogo completo de linkedin learning y el programa de mentores internos.
* beneficios globales disponibles.
información legal
en rhi magnesita, todo el mundo es bienvenido! Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes únicamente en función de las cualificaciones y la experiencia. También animamos activamente a las personas con discapacidad a que presenten su candidatura.
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