Funciones y responsabilidades:
* evaluar y analizar solicitudes de crédito a clientes conforme a políticas internas.
* dar seguimiento puntual a la cartera de clientes y programar recordatorios de pago.
* generar reportes periódicos de antigüedad de saldos y riesgo de cartera.
* negociar planes de pago y establecer acuerdos con clientes morosos.
* conciliar cuentas por cobrar y aplicar correctamente los pagos recibidos.
* colaborar con el área de ventas para autorizar créditos y resolver disputas de facturación.
* preparar informes para la dirección sobre indicadores clave: rotación de cartera,
morosidad y recuperación.
* apoyar en auditorías y cumplimiento normativo del área.
requisitos
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en contadurí
* experiencia: 3 a 5 años en crédito y cobranza, preferentemente en empresas comerciales o de distribución.
* conocimientos:
* análisis financiero y administración de cartera
* normas contables básicas
* manejo de erp/crm (sap, dynamics, contpaqi o similar)
* paquetería office (excel avanzado)
competencias:
* orientación a resultados y disciplina en seguimiento
* habilidades de negociación y comunicación efectiva
* análisis y toma de decisiones
* trabajo en equipo y ética profesional
* organización y manejo del tiempo