*vive la experiência de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente de desarrollo para ventas y cobranza*
*base: ciudad de méxico*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- gestión y supervisión del equipo de ventas y cobranza para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.
- diseñar e implementar estrategias efectivas para optimizar los procesos de ventas y cobro.
- desarrollar programas de capacitación y desarrollo para el equipo, centrados en mejorar sus habilidades y competencias.
- monitorear indicadores clave de rendimiento (kpi) y reportar resultados a la alta dirección.
- mantener una comunicación constante con los stakeholders internos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos corporativos.
- identificar y mitigar riesgos en los procesos de ventas y cobranza, asegurando la mejora continua.
*actividades generales*:
- planificación y organización de encuentros periódicos con el equipo de ventas y cobranza.
- evaluación de desempeño individual y grupal, proporcionando retroalimentación constructiva.
- elaboración de informes detallados sobre el progreso y las áreas de mejora.
- implementación de iniciativas para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- apoyo en actividades de engagement y bienestar del equipo.
- coordinación de campañas de ventas y promociones.
*si eres una persona que cuenta con*:
- fuerte capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- manejo avanzado de microsoft office, especialmente excel.
- experiência en el análisis y manejo de bases de datos.
- conocimiento en estrategias de ventas y técnicas de cobranza.
- adaptabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas.
- demuestra comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones.
- vales de despensa.
- fondo de ahorro.
- vacaciones superiores + prima vacacional.
- sgmm y seguro dental y visual.
- seguro de vida.
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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*construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.