*gerente jurídico laboral - servicios*responsabilidades principales*:- dirigir y ejecutar la estrategia legal- laboral de la empresa a nível nacional garantizando cumplimiento normativo e intereses- atender de forma eficiente las demandas / litigios laborales (gran volumen)- gestión adecuada de relaciones sindicales y mitigar riesgos laborales- revisión y actualización de contratos individuales y colectivos de trabajo- gestión de despachos externos asegurando estrategia legal y control de costos*requisitos del perfil*:- licenciatura en derecho (título + cédula)- mínimo 8 años de experiência en área legal laboral con 3 años en níveles gerenciales- conocimiento sólido de legislación laboral mexicana (lft, imss, infonavit, ley procedimiento contencioso administrativo)- excelentes habilidades de liderazgo, negociación, organización - grandes volúmenes de información, resolución de conflictos y comunicación.
- manejo de equipos trabajo*beneficios*:- sueldo $50,000 a 55,000 brutos- prestaciones de ley- prestaciones superiroes- zona de tarbajo: alcaldía cuauhtémoctipo de puesto: tiempo completosueldo: $50,* - $55,* al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 28/07/2025fecha de inicio prevista: 28/07/2025