Descripción del trabajo
liderar con cultura tpm y shingo, promueve un compromiso excepcional y mejora continua para obtener eficiencia y excelencia operativa.
revisar normativas iso 22000, fssc 22000 e iso 14001 que priorizan seguridad alimentaria y gestión ambiental.
asegurar el cumplimiento de estos requisitos en todas las etapas de la producción de alimentos para garantizar bebidas seguras y de alta calidad.
funciones clave:
1. apoyar los sistemas de la empresa según las necesidades de cada responsable.
2. colaborar con el equipo operativo y revisar planes y programas de trabajo.
3. entrenar al personal en capacitación para su desarrollo y crecimiento individual y grupal.
4. motivar al equipo a participar en innovaciones de procesos, técnicas y/o métodos de operación.
5. comunicarse con el equipo de mantenimiento y equilibrar cargas de trabajo.
6. otorgar pláticas de orientación de cultura laboral.
7. asignar responsabilidades al personal y cumplir con planes de capacitación.
8. evaluar factibilidad de la producción.
9. desarrollar habilidad de desarrollo interpersonal.
10. fortalecer ética profesional y habilidades de pensamiento, organizacionales y estratégicas.