Coordinador de nómina – xico
licenciado en administración, recursos humanos o contabilidad. Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos.
* responsable de la gestión del proceso de nómina.
* administración de expedientes, contratos y documentación asociada.
* apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
* uso eficaz de plataformas sisub, icsoe, imss y sua.
* coordinación de procesos internos y aseguramiento de la puntualidad y precisión de los datos.
* habilidades y competencias: excelente trato con empleados, candidatos y proveedores; capacidad de anticiparse a necesidades, comunicación efectiva, responsabilidad, disponibilidad, orden y compromiso.
* conocimientos técnicos: manejo de software de nómina y gestión de personal.
* experiencia en cumplimiento de procesos y licencias de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $6,* – $10,* al mes.
* beneficios: descuento para empleados, precios preferenciales, programa de referidos, teléfono corporativo.
* pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad.
* jornada: lunes a viernes, 8 horas.
escolaridad: técnico superior en curso o preferentemente, licenciado.
experiencia obligatoria: 1 año en recursos humanos.
auxiliar de recursos humanos – xico
* responsable de la coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
* elaboración y renovación de contratos de personal.
* gestión de credenciales, altas y bajas en imss, sua y nóminas contpaqi.
* comunicación relevante al personal (ingresos, promociones, eventos).
* entrega de afiliaciones al personal de ventas.
* requisitos: licenciatura en administración o finanzas; experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* conocimientos: gestión de nóminas, adquisiciones de personal, inducción y documentación de rrhh.
salario: $15,000.00 mensuales (a tratar).
prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
lugar de trabajo: jilotepec, estado de méxico.
jefe de recursos humanos – plan
* dirigir procesos clave como reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales.
* supervisar la correcta administración de la información de los sistemas de rrhh.
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* implementar políticas y lineamientos internos.
* coordinar la administración de personal, asistencia, ausentismo y vacaciones.
* atender y resolver temas de relaciones laborales y trámites de imss, sua y pagos.
* requisitos: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
* experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* conocimientos en nómina, administración de personal, legislación laboral, excel y sistema noi.
* habilidades: empatia, comunicación efectiva, resolución de problemas, liderazgo y negociación.
salario: $10,* – $13,* al mes.
* beneficios: prestaciones de ley, fondo de ahorro, descuentos especiales.
* horario: lunes a sábado.
* tipo de puesto: tiempo completo, con tiempo indeterminado.
generalista de recursos humanos – csat truper jilotepec
* gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo.
* controlar incidencias de nómina, pagos y aclaraciones a colaboradores.
* gestionar expedientes, contratos y procesos laborales (altas, bajas, movimientos).
* requisitos: formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
* experiencia previa en roles similares.
* conocimiento profundo en normas laborales mexicanas y sistemas de gestión de rrhh.
* habilidades: trabajo en equipo, orientación al detalle, comunicación efectiva.
beneficios: atractivo sueldo base, prestaciones superiores a la ley.
generalista de recursos humanos – jilotepec/santa fe (liverpool)
* supervisar la operatividad del área y garantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo.
* gestionar registro de colaboradores, compensaciones, beneficios y nómina.
* implementar nuevas tendencias de liderazgo e impulsar clima laboral positivo.
* realizar seguimiento a proyectos de rrhh y mantener comunicación con áreas implicadas.
* requisitos: licenciatura concluida; excel intermedio y sap; organización y gestión de múltiples actividades; inteligencia emocional; análisis de información.
* condiciones: disponibilidad para trasladarse entre jilotepec y santa fe; horario lunes a viernes.
beneficios: sgmm, utilidades garantizadas, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales.
información adicional
todos los puestos están dirigidos a candidatos cuya información cumpla con los requisitos de experiencia y formación establecidos. Los procesos de selección estarán sujetos a la política de igualdad de oportunidades del empleador.
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