Brand manager senior - relaciones públicas y alianzas estratégicas en evaluarestamos en busca de un brand manager senior para diseñar y ejecutar la estrategia de relaciones públicas y alianzas institucionales que posicione la marca como referente en latinoamérica, combinando un enfoque analítico riguroso con soluciones creativas que impulsen ventas y generen valor a corto y largo plazo.2.1 alianzas y conveniosidentificación y evaluación de gremios, asociaciones, sindicatos, universidades e influencers, aplicando criterios de tamaño de audiencia, capacidad de influencia y alineación de objetivos.negociación cuantitativa, estableciendo kpis claros (número de leads, tasa de conversión, roi) y formalización de acuerdos mediante contratos y cronogramas.seguimiento analítico: uso de dashboards para monitorear el avance de cada alianza y detectar oportunidades de optimización.apertura de puertas ("door opener") en cuentas clave, preparando presentaciones de alto impacto y respaldadas por datos.2.2 webinars mensualesplanificación anual de temáticas basadas en análisis de tendencias y necesidades del mercado.selección y briefing de ponentes, internos y externos, respaldado por criterios de expertise y reputación.desarrollo de material interactivo (slides, encuestas, casos de estudio) que combine creatividad visual y sólidos insights.métricas de desempeño: asistencia, nivel de engagement y generación de leads.2.3 contenido para prensaproducción de piezas periodísticas (artículos, columnas, entrevistas) adaptadas al formato de los principales medios de prensa de la región.relación proactiva con editores y periodistas, gestionando espacios de "free press" y oportunidades de cobertura sin costo.medición de impacto: menciones, alcance estimado y repercusión en redes sociales.2.4 testimonios de clientesdiseño de un plan de video-testimonios que identifique casos de éxito estratégicos.coordinación integral de grabación, edición y publicación, garantizando calidad de storytelling y coherencia de marca.análisis de resultados: visualizaciones, interacciones y aportes al funnel de ventas.2.5 eventos y desayunos ejecutivosgestión completa de logística, presupuesto y cronograma para eventos presenciales y virtuales.conceptualización creativa: tema, ambientación y dinámicas que fomenten networking y transmisión de mensajes clave.evaluación post-evento: satisfacción de asistentes, leads generados y cost-per-lead.2.6 alianzas "door openers" e influencersdesarrollo de convenios con personas influyentes y "openers" estratégicos, estableciendo metas de ventas específicas.seguimiento numérico de cada alianza, con reportes periódicos y ajuste de tácticas para maximizar resultados.2.7 convenios universitariosacuerdos con universidades para activaciones de marca y generación de candidatos masivos.coordinación de programas de charlas, ferias de empleo y pasantías, midiendo desempeño y tasa de conversión.requisitosexperiencia comprobada en gestión de marca y relaciones públicas.excelentes habilidades de comunicación y negociación.capacidad para liderar equipos y proyectos complejos.conocimiento de mercado latamdominio del inglés y español.beneficiossalario competitivo y beneficios adicionales.oportunidades de desarrollo profesional continuo.ambiente de trabajo innovador y colaborativo.participación en proyectos de alto impacto.flexibilidad laboral.principales habilidadesliderazgo estratégico.visión de negocio.habilidades interpersonales.gestión de proyectos.innovación y creatividad.capacidad analítica.orientación a resultados.
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