Descripción y detalle de las actividades
desempeña un papel importante en la implementación y mantenimiento de los procesos de control de cambios y gestión de registros en los sistemas agile plm (product lifecycle management) y oracle erp (enterprise resource planning).
garantiza la alineación a los estándares aplicables, así como a los procedimientos correspondientes.
facilita el proceso de control de cambios desde el inicio, a través de los diferentes flujos de trabajo, hasta la debida implementación de nuevas revisiones en las órdenes de cambios.
- revisa las órdenes de cambios para verificar que estén completas y cumplan con los requisitos establecidos en procedimientos, en el iso * y en el qsr, de manera oportuna.
- comunica el estado de las órdenes de cambio según sea requerido.
- se asegura de que los documentos estén disponibles en formatos electrónicos según sea necesario y accesibles a todos los empleados, y que éstos cumplan con los requerimientos mínimos de buenas prácticas de documentación (gdps).
- colabora y proporciona tutoría sobre control de cambios a los dueños y aprobadores de cambios además de proveer entrenamiento documentado en los procesos de control de cambios.
- asiste en el establecimiento y ejecución oportuna de los objetivos del departamento, así como en la preparación de métricos e informes relacionados a control de cambios.
- apoya y recomienda mejoras en el proceso de control de cambios, así como desarrollar sops y dps requeridos para control de documentos y sus actividades.
- brinda soporte en auditorías internas y externas, así como eventos de calidad (capa, nc, hallazgos de auditoría), relacionados con procesos de control de cambios/documentos.
- sigue las políticas y procedimientos relativos a las mejores prácticas de documentación.
- almacenamiento y gestión de dhrs y otros registros aplicables.
*solo seran considerados para entrevista, candidatos que cumplan con todos los requisitos*
experiência y requisitos
- carrera universitaria (ingeniero industrial, licenciado en administración de empresas o afin), con 3-5 años de experiência relacionada.
(los requisitos educativos pueden obtenerse a través de una institución educativa u obtenerse a través de una experiência laboral equivalente.)
- experiência/conocimientos comprobados en la gestión de partes, boms y lectura de dibujos de ingeniería.
- competente en paquetería microsoft (outlook, word, excel, powerpoint)
- idioma: inglés 70% hablado y escrito.
conocimiento y habilidades
- capacidad para revisar y analizar documentación del producto (boms/partes) de manera crítica y lógica, orientado al detalle.
- capacidad para entender las iniciativas globales señaladas en las políticas y procedimientos corporativos.
- capacidad de trabajar de forma independiente y en equipos multifuncionales para lograr con éxito los objetivos de la organización.
- capacidad de comunicación verbal y escrita; habilidades gramaticales avanzadas.
- capacidad para planificar, revisar y aprobar trabajos, e instruir a otros en métodos y procedimientos.
- habilidades sólidas de análisis, priorización, comunicación y liderazgo.
- uso eficaz y eficiente de tiempo para realizar sus tareas laborales.
- experiência en el entorno global de erp/plm, así como la recuperación de datos y formatos de archivos electrónicos.
- conocimiento y aplicación de buenas prácticas de manufactura y documentación (gmps y gdps).
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* calidad
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- l-v 7:00 am a 5:30 pm
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: 80%, escrito: 80%
*disponibilidad p.
viajar* no