Importante unicamente candidatos locales de jalisco
empresa dedicada a fabricar y comercializar medicamentos farmacéuticos.
objetivo del puesto: actúa como un enlace entre los empleados y la administración, y es esencial para mantener una relación laboral saludable y productiva.
este profesional es un defensor de los empleados, un estratega para la gestión del talento y un guardián del cumplimiento de las leyes laborales.
perfil:
• estudios: licenciatura o ingeniería afín
• experiencia en farmacéutica o alimentos o electrónica
• experiencia de 5 años en gerencia de empresa grande.
• manejo de un headcount de 1,600 personas
actividades principales:
• control de pre nomina
• reclutamiento y selección .
estrategias de atracción de talento
manejo de kpis, rotación, ausentismo
• servicios al personal (comedor, transporte, limpieza).
• cultura y gente
• planes de sucesión
• capacitación y entrenamiento
• servicio medico
temas adicionales:
• es confidencial
skills:
• colaboración
• orden y concentración
• análisis y solución de problemas
• trabajo en equipo
• gestión de personal
• liderazgo
• proactividad
condiciones laborales:
• zona de trabajo: zapopan jal.
• horario: 08:00 a 5:00 pm lunes a viernes.
con viernes cortos a las 2:00
• fondo de ahorro 5%
• vales 10 % topado a isr
• 30 días de aguinaldo
• 50% prima vacacional
• 5% vales de gasolina
• vehículo (al obtener la planta a los 3 meses)
proceso: entrevistas de manera presencial