Descripción del puesto
supervisar las actividades de los ejecutivos en call center, proporcionando las herramientas necesarias, para dar cumplimiento a los objetivos planteados, por la organización.
requisitos
bachillerato (concluido).
haber sido supervisor en call center (mínimo 1 año).
viva cerca de la zona (1 hora máximo).
manejo de marcador predictivo.
estudios: educación media superior - bachillerato general.
liderazgo.
gestión de personal.
facilidad de palabra.
valorado.
experiencia profesional: 1 año.
competencias y habilidades
liderazgo.
logro a metas.
supervisión.
análisis y síntesis.
seguridad.
toma de decisiones.
actividades
medición de productividad de cada asesor.
supervisar a los ejecutivos telefónicos en las actividades que realizan durante la operación; apoyar en la gestión telefónica con cuentas especiales que requieren de mayor atención.
capacitar al personal de nuevo ingreso.
monitorear y retroalimentar a los ejecutivos telefónicos de acuerdo a las áreas de posibilidad detectadas.
implementar dinámicas para lograr el alcance de metas que solicita el cliente.
asegurarse que el personal a su cargo debe apegarse al cumplimiento del sistema de gestión de calidad, código de ética, políticas y lineamientos de la empresa.
ofrecemos
$13,000 brutos mensual (salario+ bono de productividad+ bono por puntualidad y asistencia).
prestaciones de ley.
prestaciones superiores a la ley (seguro de vida, gastos funerarios, descuentos en establecimientos, plan visión, dental, nutricional, psicológico, mascota, etc.).
horarios 8:00 a 16:30 de lunes a viernes (con 1:30 a de alimentos) fines de semana 12:30 a 21:00.
(descanso rolado en fin de semana)
zona para trabajar
a 5 minutos del metrobús (mb) y trolebús perisur (frente al posgrado de ciudad universitaria)
#j-*-ljbffr