La atracción del mejor talento es un factor estratégico para walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y únete a nosotros objetivo del puesto: ¿qué harás? Planificar los procesos de abasto conectando con proveedores, resurtido, logística y equipo comercial para asegurar coberturas adecuadas en piso de venta a través de análisis históricos y futuros de fcts, así como la propuesta comercial con el objetivo de asegurar la disponibilidad de abasto omnicanal para cumplir la estrategia comercial de nuestras marcas. Principales responsabilidades: construir el forecast con los objetivos comerciales a través de la alineación de equipos comerciales, abasto y proveedores para el cumplimiento de los kpis de abasto realizar la planeación y análisis de la demanda con proveedores/maquilas a detalle para gestionar de forma correcta los recursos y dar visibilidad a los lideres con el objetivo de priorizar las apuestas estratégicas. (proyectos maduros a partir de 12 meses y proyectos nuevos hasta 12 meses). Desarrollar el análisis de desviaciones de forecast tanto under como over para mitigar riesgos y contar con planes de remediación y accionables. Identificar riesgos/ inconsistencias en las órdenes de compra futuras de artículos para evaluar oportunidades con el proveedor y resurtidor así como dar seguimiento a excedentes, faltantes, y agotados cíclicos para la definición de accionables que soporten la estrategia. Proponer opciones de optimización del flujo logístico para crear acciones de eficiencias en toda la cadena logística manteniendo la alineación con resurtido. Construir y mantener actualizada la base de proveedores para tener visibilidad de la capacidad de producción y márgenes de tiempo, considerando los diferentes segmentos, identificando oportunidades y dando visibilidad a los equipos internos, soportado con la data necesaria. Velar por el cumplimiento de los acuerdos en las estrategias de: parrilla, compras especiales, canibalizaciones, modulares y mantenimiento de artículos roll back para asegurar el abasto óptimo que responda a la estrategia de nm, bajo los lineamientos de abasto. Dar seguimiento al accuracy de lanzamiento y generar propuestas para ajustes de parámetros (validar 6 meses). Generar y dar seguimiento a los tableros de indicadores que permitan monitorear resultados y generar las alertas necesarias para cumplir con la estrategia de planeación comercial (ddi, instock, etc). Comunicar a proveedores los ajustes derivados del proceso modular, socializados previamente con diferentes áreas y que impacten abasto de proveedores/maquilas (altas, bajas, cambios en exhibiciones, cambios de alcance a tiendas) para permitirles la correcta planeación e impactos en sus forecast. Acompañar y capacitar proveedores nuevos para asegurar su correcta incorporación en nuestra cadena. ¿a quién buscamos? Lic. Matemáticas, actuaría, ingeniería industrial, marketing carreras al fín. Experiencia laboral: 6 meses en adelante conocimientos técnicos: manejo de tableros y bases de datos conocimiento flujo de procesos (plus). Excel avanzado manejo de bigquery sql tableau inglés intermedio (deseable)¿qué tenemos para ofrecerte? Oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Beneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro una cultura de colaboración donde todos(as) los(as) miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender unos de otros "en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.