Requisitos del puesto
el candidato seleccionado realizará las siguientes tareas:
* gestionar la rotación de personal y coordinar programas de capacitación e inducción para el desarrollo profesional de los empleados.
* desarrollar y implementar planes de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando una fuerza laboral diversa y calificada.
para desempeñar este rol, se busca a alguien con experiencia en entrevistas por competencias y conocimientos en procesos de onboarding eficientes. El horario de trabajo es lunes a viernes, tiempo completo, con ubicación en parque industrial bernardo quintana, querétaro.
competencias estructurantes
entre las habilidades y conocimientos requeridos se encuentran:
* técnicas de reclutamiento y selección efectivas.
* conocimientos en gestión de talento y desarrollo profesional.
* habilidades de comunicación y liderazgo.
se valorará la capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y adaptarse a cambios en la estrategia empresarial. Además, se busca a alguien con una actitud positiva y proactiva, dispuesto a contribuir al éxito del equipo.
nuestro equipo
nuestra organización busca a personas apasionadas y motivadas que estén dispuestas a crecer y desarrollarse dentro de nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
ingresos y beneficios
no hay información disponible sobre ingresos y beneficios en este puesto.